暖波村掛職干部王誠波（右）與村民小組長簽訂《村莊環境整治責任書》。
掛職村干部們請來國家一級演員洪劍濤（右二），為姐相鄉農產品拍攝宣傳片。
從不被村民看好到交口稱贊，云南省德宏州瑞麗市姐相鄉俄羅村掛職干部李兆范只用了短短幾個月時間。
2018年6月28日，瑞麗市委組織部在姐相鄉試點聘任4位浙江籍青年，到該鄉4個行政村掛職村干部，在當地引起熱議。李兆范上任那天，俄羅村的村民們都“炸”了：“聽說來的是個賣眼鏡的老板，會當村干部嗎？”當時正趕上該村養殖的羅氏沼蝦出現嚴重滯銷，李兆范燒了上任后“第一把火”：聯系知名電商平臺上網銷售，還和其他兩位掛職村干部一起，把喜劇明星洪劍濤請來站臺。“大明星為我們的農產品‘站臺’，牛不牛？”俄羅村書記緬旺很是自豪。
姐相鄉黨委書記張瑞介紹了聘任掛職村干部的初衷：姐相鄉是一個傳統的農業鄉，下轄4個村的發展都面臨不少“難點”，需要新理念、新思路予以破解。同時，瑞麗又是中緬邊境貿易旅游重鎮，全國各地很多年輕人在此創業，吸引優秀青年參與鄉村振興可得“近水樓臺”之先。2018年6月，鄉黨委、政府按照“在政治上有覺悟、經濟上有實力、發展上有思路”等“七有”標準廣泛撒網，不拘一格攬人才。首批選聘的4名優秀青年企業家顧巧球、蔡凌燕、王誠波、李兆范，分別結合各自特長，安排到適合的村去掛職，使他們成為新姐相人。
據介紹，受聘的4位青年企業家有著共同的特點：都擔任瑞麗浙江商會的副會長，人脈廣、資源多；年紀輕、學歷高，其中有一位還是英國愛丁堡大學的雙碩士。他們到村掛職，不占村里編制，也不拿村干部薪酬。可肩上的“擔子”并不輕，承擔著幫助理清發展思路、興辦公益事業、提供項目支持等責任。
“不拿錢卻要擔責，有沒有覺得自己虧大了？”暖波村掛職村干部王誠波告訴記者，“我7歲就隨父母來瑞麗了，這里就是我的家。回報家鄉，不講條件！”其他3位還覺得自己賺了：過去在城里呆的時間多，對農村深度了解不夠。“就像舀水的水瓢，浮在水缸上頭。掛職是一次直沉水底、基層歷練的好機會。更何況我們的產業也有向農業轉型的打算呢。”
4位青年企業家掛任村干部之前，姐相鄉黨委和各村“約法三章”：他們是來幫我們“造血”的，不得以任何名義問企業家索要錢物，一分錢都不行。
姐相鄉黨委書記張瑞把為掛職村干部提供服務，列為“書記工程”親自抓。要求工作中有任何困難、訴求，都可以第一時間向他反映，鄉里的一些重要會議邀請掛職村干部列席。而村里的產業發展規劃更是請他們參與把關。“我們和‘阿燕’處得就像一家人！”順哈村書記岳恩賽對掛職干部蔡凌燕很滿意。
按照約定，掛職干部每周至少下村一到兩次。可他們的實際下村次數每周少則兩到三次，多的幾乎天天到村，有時連自己的生意都顧不上。
如今，4位掛職干部的潛能逐步釋放出來了：賀賽村掛職干部顧巧球結對貧困戶楊志發，幫助楊志發申請信用貸款、設計牛棚、指導技術，使楊志發不僅當年養牛脫了貧，還成為村里的“致富帶頭人”。暖波村掛職干部王誠波為改善村里的衛生狀況，牽頭成立了環境衛生巡察隊，并與各村民小組簽訂《環境整治責任書》，很快村容村貌煥然一新。
“掛職干部，能不能在我們這里待得長久呢？”不少村民開始擔心了。
既靠情感留人，也用榮譽、事業“聯心”。姐相鄉依托當地打造“新型農業示范區”的優勢，多次召開鄉村干部和掛職干部交流會，探索“鄉+村+企業+農戶”的合作多贏模式。順哈村掛職干部蔡凌燕在姐相鄉規劃建一個農產品交易市場，在幫助村民解決農產品賣難的同時，拓展企業的發展空間。李兆范、顧巧球、王誠波與明星洪劍濤共同投資成立了“泰洋麗禾農業科技有限公司”，吸收姐相鄉各村集體參與入股分紅。首期投資3000萬元，推廣姐相貢米、打造田園民宿、挖掘傣戲旅游，帶動姐相鄉各村經濟、文化、旅游一條龍發展。
