王華山，山東莒縣嶠山鎮張家阿疃村支部書記，放棄自家紅紅火火的運輸事業，在組織的召喚下，毅然回到村里帶領群眾共同致富；
魯玉杰，城陽街道東關一街黨支部書記，曾是從事工程機械租賃項目的致富能手，為了集體發展，決然舍棄了生意，一頭扎進了村里；
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一個個優秀的農村致富帶頭人如“頭雁”先飛，帶動群眾共同致富，形成了莒縣鎮村蓬勃發展的局面。
人才不足、農村后備干部資源匱乏，是制約鄉村振興的瓶頸。為破解這一難題，莒縣在各鄉鎮街道充實驅動鄉村振興的人才隊伍，并明確每名副科級以上干部和社區黨組織書記至少聯系3名后備干部和5名鄉村人才，每年優中選優到社區或村進行實踐鍛煉。
“有了優秀人才的介入，過去挑選村干部難的情況得到有效緩解，鎮村工作人手不足的狀況有所好轉。”莒縣黨員干部現代遠程教育中心主任、縣委組織部組織科長王家宏說。
今年1月2日，穆樹國被嶠山鎮黨委任命為北澗村黨支部書記。過去，穆樹國在村里主要從事生豬養殖以及承包山地等經營活動，年收入達40多萬元，是村里名副其實的致富能手。他積極主動參與村集體建設，2019年為村集體投入18萬元，用于改廁、美麗鄉村建設等項目。黨組織及時跟蹤培養，為其安排崗位鍛煉，提高為民服務能力。
2019年以來，莒縣各鄉鎮街道相繼成立了鄉村振興人才黨支部。自成立鄉村振興人才黨支部以來，江北塑料產業重鎮劉官莊鎮僅在產業園內，就吸引270名優秀人才遞交了入黨申請書，開展產業比武、志愿活動397人次。
如何讓聚集起來的人才更好發揮作用？莒縣在扶貧、美麗鄉村建設、個人知識素養等方面相繼展開培訓，并與相關院校開展戰略合作，對后備干部進行能力培育提升。
“我們通過大力實施鄉村振興合伙人計劃、歸雁計劃和鄉村振興巾幗行動等系列活動，將人才引進打造成鄉村振興的‘加油站’。”莒縣縣委書記孟青說。目前，莒縣已儲備農村后備干部5200余名、鄉村振興人才97000余人；已有317名農村后備干部，進入社區、村有關崗位工作；回引近300名鄉村振興合伙人帶動產業升級。
