李守剛（左一）與同事一起將乘客送往指定地點。
神慶亮攝
肖波手繪的小區示意圖。
周來來（左）送物資。
鄭萬青攝
許定科在走訪了解餐飲門店復工復產情況。
陳元媛攝
習近平總書記在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時，向奮戰在疫情防控第一線的廣大醫務工作者、人民解放軍指戰員、社區工作者、公安干警、基層干部、下沉干部、志愿者以及各個方面的同志們表示崇高的敬意。
新冠肺炎疫情發生以來，一批機關干部主動請戰，勇挑重擔，下沉到疫情防控的最基層、復工復產的最前沿，奔走在社區鄉村、工廠車間，以實際行動踐行初心使命、書寫責任擔當。從機關到基層一線，他們付出、學習、磨礪，帶回滿是泥土味的思考。本版聚焦四位下沉干部，聽他們講述這段特殊時期的收獲。 ——編者
不熟悉到熟悉
“以后就是親戚了，更要多多走動”
10個人負責千余人的社區，社區工作的瑣碎和辛苦，出乎肖波的意料。
35歲，9年黨齡，遼寧阜新市商務局流通業發展科二級主任科員，2月3日，肖波加入社區疫情防控工作隊，與6名同事奔赴局北社區。
局北社區，位于阜新礦務局北側，是一個有著300余戶、超千人的老舊小區，沒有圍墻，僅出入口就20多個。
“迷茫中有點擔心吧?！眲偟降谝惶?，肖波用這句話形容自己的心情。他主動找到社區書記于紅，“咱社區工作人員全是超過50歲的女同志，我來就是干活的，千萬別見外?！?/p>
可應該從哪兒入手呢？沒有平面圖，還不熟悉情況的肖波便拿著手機導航，實地查看每個出入口，一筆一筆地手繪地圖。接下來，和社區其他同事反復商量，確保每個出入口都能得到妥善監管。
隨后，肖波帶著社區工作者，一家一戶地了解情況。有人說要買菜，有人說要取藥，他就把大伙兒的要求和聯系方式一個個記下來，并建立了微信群，逐一解決?！斑@么冷的天，人家在外面又當保安，又當快遞員，真是不容易?！本用駞敲犯嬖V記者。
在小區封閉期間，有位年近七旬的老人，因為慢性病，需要去小區外的藥店買藥。然而老人不認識字，口齒也不清，只說了是控血壓的藥。于是肖波自己去跑了好幾家藥店，買了好幾個種類的藥，其中一種正好是老人需要的藥。
在阜新，市直66個單位的3140名黨員干部，無論職務高低，全部編入社區的黨支部，接受社區書記的領導和任務分配?！靶げㄋ麄冇脤嶋H行動拉近了干群之間的關系。”于紅說。肖波要回到原來的崗位了，剛來時拿著手機導航找缺口，現在社區角角落落都記在了他心里，“以后就是親戚了，更要多多走動！”
不會干到會干
“帶著思考干，帶著感情干”
李守剛是山東濟南市歷下區退役軍人事務局局長，疫情發生后，他帶領全局向區疫情防控指揮部提交了“請戰書”，到基層一線奮戰。
根據安排，李守剛要與其他局領導班子成員輪流帶隊到濟南3個火車站值守，引導返濟乘客登記，并運送乘客回家或到指定地點。
在火車站引導分流，對他而言，有些陌生。
“乘客分流任務重，剛開始沒有工作經驗，雖認真但效率低。”李守剛說，“干活要干到點子上，帶著思考干！”根據此前的經歷，他趕快召開專題會，帶大家“頭腦風暴”，討論出“三快三準”的標準，即引導快、分流準，登記快、信息準，輸送快、人數準，明確了工作方向。他們提前了解境外返濟人員行程，告知集中隔離防控規定，并聯系好接送車輛以及隔離地點，同時，與街道、社區及時共享返濟乘客信息。通過理順各項程序，工作效率高了起來。
“不過，就算做到再好再快，可能還是會有乘客不理解，問題就在態度上?！崩钍貏偹记跋牒?，發現了問題所在，提出“要帶著感情干，打真心的‘感情’牌”。
在火車站出站口，他們掛著一條橫幅“歷下區退役軍人事務局接你回家”。最近一段時間，不少境外返濟乘客，都是海外的留學生。一些留學生出站后，看到橫幅就哭了，有人哭著說，“看著你們心里就踏實了”?？吹酱蠹曳e極配合自己的工作，李守剛內心十分感激，會真心地問候，“孩子，你們一路不容易，回家了就好?！?/p>
“他們都和我的小孩差不多大。”李守剛說，“我們第一時間先幫他們跟家里報平安，再送到指定地點?！币粭l暖心的橫幅，帶著溫度的服務，暢通了交流與理解，也暢通了回家的路。
不理解到理解
“群眾工作是門細致活，得有點工匠精神”
“老許，不要錢，幾個包子嘛，你們那么辛苦！”
“不行不行，吃飯給錢，我得天天吃，每天吃5個呢！”
許定科買包子時，又被群眾免費送吃的，好不容易，才把錢留下。
不過，剛來社區協助防控時，可不是這情景。他曾被一些群眾“懟”過，“為大家做好事，怎么還不買賬呢？”許定科很無奈。
疫情發生后，作為重慶市江津區總工會干部，許定科經過崗前培訓，于2月14日上崗，參與通泰門社區卡口值守任務。通泰門社區地處江津老城區，商業繁華，但老舊居民樓多，小區密度大，居民年齡也偏大。
剛開始投入工作，有挑戰，不是因為苦和累，而是一些居民帶有“火藥味”，他有些招架不住。在機關工作時，他與群眾直接打交道的情況少，心里也不太理解，覺得委屈。
“既然別人做得到，我怎么不行呢？”許定科不想打“退堂鼓”，開始向社區工作人員學習，也認真琢磨居民心理。經過仔細觀察，他發現，社區干部和當地居民很熟悉，群眾會自覺配合。而自己盡管戴著口罩，卻還是被居民一眼就認出，是個“外來的”?！耙咔槠陂g，來了個‘生人’站崗執勤，大家不信任我很正常。”許定科說。
后來，遇到老人大包小袋回家，許定科忙上前搭把手，再登記信息，有時幫他們把東西送到家門口。他還經常跑去敲敲大爺大娘的門，發放防范疫情的科普資料。次數多了，許定科和不少居民都成了熟臉，隔著口罩都認得出來了。
面對一些居民的煩躁情緒，許定科會先安撫，再講道理。慢慢地，許定科成了社區居民口中值得信任的“老許”。
回到單位后，工作逐漸恢復正常，說起下沉社區的這段經歷，許定科覺得收獲很多：“群眾工作是門細致活，最重要的是理解、換位思考，得有點工匠精神，精雕細琢?！?/p>
不常來到要常來
“小周，跟我跑一趟”
在武漢市江漢區常青街常宏里社區，本想大顯身手的湖北省委網信辦四級調研員周來來遇到了難題。
“剛要干活，社區的同志就說：‘您先坐坐，有情況我們來匯報’。人家不敢使喚你！”周來來說，社區只安排他接待居民來訪?！罢f到底，還是怕我基層經驗少，忙中添事。”
“不能光等著接訪，要手勤腳快?！敝軄韥硇南?。常宏里社區老舊小區多、困難群眾多，但僅有9名工作人員，且女同志多、老同志多。周來來為自己定目標：無論刮風下雨，送菜送藥要10分鐘內送達；解答居民各種問題時，要詳之又詳，主動做好心理疏導。
每次“愛心菜”或者防疫物資運到社區，周來來就會忙到深夜，挑揀、分類、打包，然后同社區干部、志愿者一起，挨家挨戶給有需要的群眾送菜、送物資上門。樓上樓下地跑，腳上都起了泡。每周二、周五，他和志愿者定期到黃石路、航空路的藥店集中采購藥品，然后再大包小包送到每家每戶手里。每天，還要打100多個電話排查居民體溫情況。為解決居民天然氣線下圈存難的問題，周來來又主動承擔了附近5個小區居民的天然氣圈存業務。
一個月下來，社區工作者對他的態度變了，稱呼也改了。“社區里有事要忙，就會直接喊：‘小周，跟我跑一趟’。”周來來說，他聽到“小周”的稱呼，心里很高興，“說明人家認可你了”。
下沉社區一個多月，也讓周來來對基層治理有了更多思考。“我們長期做網上的群眾工作，但線下的基層還是來少了，得常來常往，深入群眾才能真正把政策落實落細?！?/p>
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