近年來，錦屏縣以落實“567”方案為遵循，逐級逐村開展培訓，緊密圍繞精準扶貧政策、扶貧資金項目管理、群眾工作方法、農村基層黨建工作等內容，給干部交任務、壓擔子，教方法、傳經驗，幫工作、帶作風，有效提升了干部開展工作的能力，充分運用“‘點單式’培訓、‘互聯網+’、‘走出去’教學模式”“三大課堂”常態澆灌，豐富黨員“精神補給”，著力增強學習效果，克服“本領恐慌”。
依托“點單式”培訓，常態學。聚焦短板弱項，強化培訓內容針對性。緊盯脫貧攻堅目標任務，本著缺什么補什么的原則，有重點、有步驟、有針對性地開展扶貧領域等方面教育培訓，特別是針對有的駐村干部思想認識不深、責任擔當不足、政策要求熟知程度不夠、作用發揮不夠明顯等問題，重點圍繞深入學習習近平總書記關于扶貧開發的重要論述精神、特別是習近平總書記5年6次在跨省區脫貧攻堅座談會上的重要講話，習近平總書記視察貴州重要講話精神，以及抓黨建促脫貧等重要內容，科學設置培訓課程、豐富學習資料，全縣每年更是舉辦3至5期優秀年輕干部專題培訓班，幫助脫貧攻堅一線干部進一步深化思想認識、強化責任擔當、堅定信心決心、熟知政策要求、提高工作能力。同時，持續以“鑄魂行動”為抓手推動“兩學一做”常態化制度化，著力筑牢思想之魂。將全縣355個基層黨組織全部納入“鑄魂行動”平臺管理，目前下發計劃任務46360個，已完成44039個，著力推動黨員干部組織學習規范化、常態化。
縣委組織部第九督導組到新化鄉新華所開展掛牌督戰工作
巧用“互聯網+”平臺，靈活學。聚焦實際需求，強化培訓方式靈活性。持續利用好杉鄉錦屏、錦屏黨建微信公眾號，新時代學習大講堂等載體及脫貧攻堅現場觀摩，形成集學、聽、議、看等多維度學習，加強了工作交流研討、促進了相互學習借鑒，為高質量完成脫貧攻堅任務再“充電”，不斷提升了精準幫扶的能力和水平。并定期和不定期以電話抽查和實際考試相結合檢驗學習成效，嚴厲指出存在問題，深刻剖析干部在日常學習方面的差距。通過抽查、考試，讓縣、鄉、村“絕大多數”更加直觀地看到差距，徹底“刨清”基本政策業務生疏、學習松懈等不在狀態的問題。今年來，全縣通過微信平臺已經推出干部綜合能力大提升學習資料23期，組織全縣黨員干部開展了線上APP考試1次；另外2014年以來，全縣舉辦村支書、主任、黨員致富帶頭人培訓班162期，投入培訓經費178.5萬元，輪訓黨組織書記10562人次、村委會主任10125人次，培訓致富帶頭人3500人次，舉辦“新時代農民講習所”265期，培訓農民25600余人次，極大的促進了基層黨組織建設和黨員群眾帶頭致富能力，為脫貧攻堅增添足了后勁。
借力“走出去”教學模式，實踐學。錦屏縣堅持在觀摩中找差距，在學習中促提升。通過“看”“聽”“學”等途徑，強化黨建引領增活力，持續推動農業產業結構不斷優化，農業產業發展質量持續提高，黨員群眾帶頭致富能力持續增強。為全面掌握全縣重點工作推進情況，確保縣委、縣政府關于重點工作的決策部署落到實處，完成各項目標任務，全面完成整縣貧困人口“清零”打下堅實基礎。今年來，全縣先后就基礎設施建設、人居環境整治、大花園大果園項目、產業發展、辦公樓陣地規范化建設、群眾認可度等工作推進情況進行現場觀摩，參與人數有1000余人。通過觀摩展示亮點、彰顯特色、借鑒學習、尋找差距、交流提高、共同促進的目的，也進一步堅定干部群眾開拓進取、干事創業的信心和決心，明確了今后工作的目標和措施，為圓滿完成今年各項工作任務打下了良好的基礎。同時，全縣更是緊緊圍繞發起最后總攻、奪取全面勝利，聚焦主責主業，統籌抓好掛牌督戰。深入一線，查找問題。以實地檢查督導調研采取座談訪談、測評暗訪、查閱資料等方式，多走、多問、多聽、多看，截至目前，全縣共組織開展掛牌督戰工作3輪，召開專題調度會3次、研判會4次，研判發現各類問題85個，匯總梳理并督促整改涉組涉干問題48個。
