今年以來，貴州省錦屏縣河口鄉以基層黨組織規范化建設為契機，在配齊建強村“兩委”班子的基礎上，著力優配組織隊伍，提升戰斗能力，為脫貧攻堅和鄉村振興提供人才支撐。
配強“領頭雁”，筑牢戰斗堡壘。在決戰決勝脫貧攻堅工作中，因不能勝任現職而免去村黨支部書記1名、村民委主任1名，不斷選優配強村兩委班子。另外，在7個中心村中挑選3個推行支書主任“一肩挑”工作機制，推廣率達43％，進一步凝聚基層黨組織力量。
壯大“主筋骨”，夯實團隊基礎。今年3月以來，鄉黨委主要負責人帶隊深入全鄉17個行政村進行實地走訪調研，聚合第一書記、駐村干部、網格員、幫扶干部等力量，指導全鄉完成推選副主任4人，使各村均配齊“三大員”，村干團隊基礎得到夯實。
充實“人才庫”，儲足后備力量。拓寬人才培養渠道，著力破解后繼無人問題。采取個人自薦、組織推薦、黨群“聯名舉薦”相結合的方式，在“選”“育”“備”上下功夫，從各村農村黨員、大學畢業生、返鄉創業青年、致富帶頭人中挑選出34名村級后備力量，為基層組織注入“新鮮血液”。
強化“軟實力”，提升履職效能。充分發揮包村領導、第一書記及駐村干部的“傳幫帶”作用，幫助“一肩挑”村干提高治村履職效能。同時，加大村干的業務能力培訓，從“學”“訓”“用”入手，優先安排“一肩挑”村干參加組織調訓、參觀考察、掛職鍛煉、工作交流等，助其盡快適應工作、進入角色，實現“幫著干”“帶著干”向“主動干”“自己干”轉變。截至目前，全鄉17個行政村30名支書或主任分3批到縣委黨校參加《錦屏縣村(居、社區)支書主任綜合能力提升培訓班》，6名支書參加《全省深度貧困村和民族地區（革命老區）貧困縣所轄村黨組織培訓班》。
