近幾年，鄂溫克旗大力推進(jìn)“五化協(xié)同、大抓基層”工作部署，以黨員滿意、群眾受益為出發(fā)點，積極發(fā)揮各領(lǐng)域基層黨組織政治引領(lǐng)作用，逐步形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨員發(fā)力、社會協(xié)同、公眾參與”的全領(lǐng)域黨建新格局。
推動政治屬性和服務(wù)屬性有機統(tǒng)一，提升群眾滿意度。一是鞏固拓展主題教育成果。全旗各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦踐行黨的群眾路線，堅持把調(diào)查研究貫穿主題教育全過程，在調(diào)查研究中進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育、檢視問題、整改落實，共跟蹤辦結(jié)747個問題；推動“11+2”專項整治工作落地落實，53個具體問題，118項措施全部完成整改。二是推進(jìn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和結(jié)對幫扶制度，廣泛開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“駐區(qū)單位進(jìn)社區(qū)”活動，不斷深化“黨員中心戶”工作模式，緊緊圍繞服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾，精心設(shè)計工作載體，用辦實事辦好事的舉措來聚民心，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力。三是筑牢為民服務(wù)主陣地。整合資源向需求發(fā)力，圍繞“場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化”目標(biāo)，完善各領(lǐng)域基層黨組織活動服務(wù)場所。以旗鄉(xiāng)村三級黨群服務(wù)中心建設(shè)為契機，把握建設(shè)總體要求，打造有溫度、有黨建特色的黨群服務(wù)中心，全旗共8個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60個嘎查社區(qū)黨群服務(wù)中心完成掛牌并投入使用，不斷提升為民服務(wù)效能。
推動組織覆蓋和工作覆蓋深度融合，匯聚發(fā)展新合力。一是強化黨建引領(lǐng)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推動黨組織“上產(chǎn)業(yè)鏈”、進(jìn)專業(yè)合作社，黨組織、黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社105家，建立合作社黨組織30個。構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，多渠道、多形式發(fā)展壯大嘎查集體經(jīng)濟的工作格局，投入5300余萬元扶持發(fā)展42個集體經(jīng)濟項目，全旗44個嘎查集體經(jīng)濟收益均達(dá)到5萬元以上，平均收益71.8萬元。二是實施網(wǎng)格化管理，打造精細(xì)化服務(wù)。以社區(qū)“網(wǎng)格”為依托，把城市基層黨組織建設(shè)成為黨在城市基層嚴(yán)密的“組織網(wǎng)絡(luò)”、有效的“工作網(wǎng)絡(luò)”和出色的應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。全旗20個社區(qū)共劃分網(wǎng)格172個，配備網(wǎng)格員191人，成立130個網(wǎng)格黨小組，實現(xiàn)居民需求在網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格內(nèi)整合、問題在網(wǎng)格內(nèi)解決。三是深化“連心黨建”，彰顯社會責(zé)任。常態(tài)化開展“五個一”行動，增添黨建新活力，“兩新”黨組織積極引導(dǎo)企業(yè)和社會組織參與脫貧攻堅、疫情防控等重點工作，不斷提升社會責(zé)任感和影響力。旗包商銀行黨委為305戶貧困戶發(fā)放貸款共2600余萬元，扶持經(jīng)營發(fā)展；義工聯(lián)黨支部義演活動籌資20萬元幫助大病兒童；錫尼河商貿(mào)黨支部助學(xué)幫困，捐款捐書價值達(dá)到10萬余元。
推動自上而下和自下而上良性互動，完善閉環(huán)工作法。一是以工作要點明確目標(biāo)任務(wù)。旗委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮牽頭抓總、研究謀劃作用，年初以黨建工作要點對全年基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行部署，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各司其職，分級分類研究制定責(zé)任落實意見和分工方案，以項目化管理抓實黨建工作，做到工作流程完成、實施方案嚴(yán)密、考核體系科學(xué)，推動全面從嚴(yán)治黨各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。二是以調(diào)研督查推動工作落實。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，結(jié)合“最強黨支部”創(chuàng)建工作，深入一線推進(jìn)基層黨建工作取得新成效，有效促進(jìn)上下動態(tài)互動的良性循環(huán)，83名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部，每人確定1-2個聯(lián)系點，定期組織開展座談?wù){(diào)研，定期研究和開展黨建工作。共開展調(diào)研58次，解決實際困難和問題45個。三是以述職評議檢驗工作成效。規(guī)范執(zhí)行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，將述職評議工作延伸到全旗各基層黨組織，述職和評議工作面向基層黨員群眾敞開大門，加大評議人員的廣度，按照不低于20%的比例邀請基層干部、“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加述職評議考核會，傾聽基層對抓基層黨建的反映和意見，防止述職評議考核走過場，有效解決黨建工作和基層治理相脫節(jié)的問題。
