回顧新疆莎車縣脫貧攻堅的歷程，可圈可點的事不少，其中有一條具有鮮明的“莎車特色”，那就是“四百四千工程”。
具體說，“四百四千工程”是指選取“百名鄉鎮黨委書記（鄉鎮長）后備力量、百名鄉鎮黨政副職后備力量、百名優秀年輕干部、百名優秀婦女干部”以及“千名村級后備力量、千名農村致富帶頭人、千名農村優秀團員青年、千名農村優秀婦女”，作為鄉村骨干人才，有針對性地培養培訓。
據了解，該縣注重把政治表現好、綜合素質好、群眾口碑好，有維語漢語雙語基礎的返鄉青年、退伍軍人、致富帶頭人等作為培訓培養對象，每個村儲備4-6名后備力量。同時，選派一批機關干部、選招一批優秀大學生充實鄉鎮機關站所，為每個鄉鎮儲備20名優秀年輕干部。
培訓采取理論教學、實訓教學、崗位模擬等方式，增強培訓實效，確保聽得懂、學得會、用得上。近兩年共選派7000多名鄉村年輕干部赴北疆、上海、江蘇等地掛職鍛煉或考察。縣委黨校副校長楊永舜說，黨校建立了600人的師資庫，聘請疆內外專家面對面，組織觀摩示范村，搭建實訓教室，進行精準施教。
在村實踐期間，有縣鄉村干部和駐村工作隊員與學員建立“一對一”“多對一”結對幫帶，不斷提高他們服務群眾的能力。近兩年組織全縣鄉村后備力量成立854支志愿服務隊，參與疫情防控、脫貧攻堅和協調解決群眾訴求等重點工作。
為用好用足鄉村后備力量，莎車縣通過村書記崗位重用一批、鄉鎮機關和村“兩委”班子充實一批、落實政治待遇激勵一批、村級各類組織鍛煉一批、創業就業扶持一批、發展黨員儲備一批、動態跟蹤調整一批等措施，讓大家感到有干勁、有奔頭、有希望。不少學員因此實現人生“華麗轉身”，截至目前共有134名優秀年輕干部充實到鄉鎮黨政班子，91人任村黨支部書記，934人充實到村“兩委”班子，1734人發展為黨員。伊什庫力鄉克什拉克村新來的“90后”黨支部書記馬欣，到村后大抓產業，村里的扶貧車間訂單排到了2021年6月，促進200多人在村穩定就業。恰爾巴格鄉古扎托克拉克村的吐爾尼沙·古麗經過培訓，當選村婦聯主席，組織村民成立豆腐合作社，在菜市場承包攤位，帶領9名婦女共同增收致富。
厚愛的同時更注重嚴管。莎車縣對鄉村后備力量實行“一人一檔、一村一冊、一鄉一庫”管理，常態開展黨性體檢，實行動態培養管理。縣委組織部會同鄉鎮黨委每季度通過實地查看等方式，幫助解決實際困難，還建立了村干部報酬增長機制。
