近年來，官莊壩鎮把強化干部作風建設作為助推各項工作舉措落實的重要抓手，突出“三嚴”推進干部隊伍建設，提振干部精神狀態、服務意識、責任意識，真正做到思想同心、目標同向、行動同步、執行同力。
嚴抓責任落實。堅決克服消極畏難情緒，查處占位不為、拖拉散漫的“老油條”型干部，樹立“無功即過”觀念，切實讓全體干部把工作放在心頭，把心思放在工作上，創造性地開展工作。鎮黨委要求鎮村干部把工作的著力點放在解決群眾生產生活中的“急難愁”問題上，少坐辦公室，多到現場去，對分管工作、包片、包村做到一口清，踏踏實實謀發展，實實在在出成效。
嚴抓作風建設。該鎮主要領導身體力行、率先垂范，堅持原則、敢抓敢管，抓好班子、帶好隊伍。班子成員勇于擔責、積極作為，相互支持、互相補臺。一把手敢于唱“主角”管人管事，其他人員善于唱“配角”盡心盡力，整個班子心往一處想，勁往一處使，形成一級做給一級看、一級帶著一級干，凝聚工作正能量的濃厚氛圍，不斷帶動和提高全體黨員干部遵規守紀的自覺性。
嚴抓反腐倡廉。該鎮黨委認真履行“一崗雙責”，班子成員既要做好份內職責，還要管好分管領域及對象，將責任傳導至“神經末梢”。同時，全面強化“兩個責任”，建立健全各項規章制度，完善“兩個責任”清單，從源頭上預防控制杜絕腐敗。各村黨總支把黨風廉政建設作為第一職責，管好自己，管好班子成員，對出現問題責任實行倒查機制，用實實在在的舉措換來全鎮風清氣正的發展環境。
