近年來，廣東省委組織部高度重視抓黨建促鄉村振興，堅決貫徹落實中央和省委的部署，充分發揮黨的政治和組織優勢，組織、干部、人才工作“三駕馬車”同向聚力、協同發力，努力為全省實施鄉村振興戰略提供堅強政治和組織保證。
成立專項組及工作專班，切實加強組織領導。省委組織部第一時間召開部務會議，傳達學習全省實施鄉村振興戰略工作推進會和省委實施鄉村振興戰略領導小組專題會議精神，研究制定貫徹落實意見。成立組織振興專項組及工作專班。省委組織部抽調專人組成工作專班，建立聯絡員制度，明確主要職責和工作任務。各地相應成立組織振興專項組及工作專班，確保了全省組織系統抓黨建促鄉村振興一盤棋，保證有人管、有人抓、有人干。
大力實施“頭雁”工程，著力推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。一是落實村黨組織書記縣級備案管理。進一步壓實縣（市、區）委書記“抓鎮帶村”主體責任和縣（市、區）委組織部長、鄉鎮（街道）黨（工）委書記抓“頭雁”工程的直接責任。以村黨組織書記縣級備案管理為重點，建立完善村黨組織書記的檔案管理、推選考察、年度輪訓、出國（境）管理、任期審計等制度。實施村黨組織書記整體優化提升行動，堅決撤換調整“四不”書記659人。實施“黨員人才回鄉計劃”，加強村級后備干部隊伍建設。計劃從優秀村黨組織書記中定向招錄鄉鎮（街道）公務員，鼓勵各地將優秀村黨組織書記納入事業編制。二是統籌選派管理使用農村黨組織第一書記。印發《關于做好統籌選派農村黨組織第一書記工作的通知》，將第一書記納入整體干部隊伍建設規劃，堅持嚴管與厚愛、約束與激勵并重，實行全程培養、定期考察、動態管理、擇優選任，注重從第一書記中發現優秀年輕干部。召開全省選派農村黨組織第一書記工作會議，順利完成第三批省定貧困村2277名黨組織第一書記第一期期滿輪換。舉辦省定貧困村黨組織第一書記駐村崗前培訓班，采用專題授課、案例教學、經驗交流等方式，使第一書記和選調生找準定位、明確職責、吃透政策。
持續加強“三農”干部人才隊伍建設，為實施鄉村振興戰略提供干部人才支撐。一是加大“三農”干部的調訓力度。把實施鄉村振興戰略納入2019—2023年干部教育培訓規劃的重點培訓內容，充分發揮各級黨校、行政學院教育培訓干部的主渠道主陣地作用。二是優先考慮“三農”干部配置。保持省定貧困村較多縣的黨政正職相對穩定，優先選拔在鄉村振興中實績突出的縣鎮黨委書記進入市縣領導班子。將抓黨建促鄉村振興作為市縣鎮黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，壓實市縣主體責任，推動縣鎮兩級領導干部把主要精力放在抓鄉村振興、脫貧攻堅上。三是打造高素質農村人才隊伍。出臺關于加強全省鄉村振興人才支撐重點工作及任務分工方案，從鄉村人才規劃、隊伍建設、平臺建設、機制創新、智力幫扶、金融支持、宣傳帶動等方面提出20項重點工作措施，13個省直部門協同聯動，引導人才、資金、技術等資源“上山下鄉”，匯聚全社會力量，強化鄉村振興人才支撐和智力支持。
