廣東省清遠(yuǎn)市日前出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)清遠(yuǎn)市新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧第二期派駐幫扶干部相關(guān)待遇的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），大幅提升駐村干部的待遇。
《通知》規(guī)定，在工作經(jīng)費(fèi)方面，由市扶貧辦從年度扶貧專項(xiàng)資金中統(tǒng)籌安排，支持駐縣幫扶班子副組長(zhǎng)每年工作經(jīng)費(fèi)為10萬元；駐鎮(zhèn)幫扶工作組副組長(zhǎng)每年工作經(jīng)費(fèi)為2萬元；261個(gè)省定貧困村每年工作經(jīng)費(fèi)為1.2萬元，主要用于辦公、會(huì)議、培訓(xùn)等日常工作支出。
在工作補(bǔ)貼方面，派駐幫扶干部可按照實(shí)際駐村天數(shù)，給予每天100元的工作補(bǔ)貼（含每人每天20元伙食補(bǔ)助）；駐村幫扶6個(gè)月以上的干部，可享受每人每月400元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。所需資金均由派出單位在公用經(jīng)費(fèi)里列支。在交通住宿方面，由派出單位負(fù)責(zé)幫扶干部往返派出單位與派駐地的交通費(fèi)，按照現(xiàn)行差旅費(fèi)管理辦法或乘坐非公共交通工具出差定額包干管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派駐期間因公產(chǎn)生的其他交通費(fèi)、住宿費(fèi)報(bào)銷按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在辦公室設(shè)備和生活條件方面，由派出單位為幫扶干部配備電腦、打印機(jī)等日常辦公設(shè)備。由當(dāng)?shù)攸h委政府統(tǒng)籌安排駐縣、駐鎮(zhèn)副組長(zhǎng)下鄉(xiāng)工作用車。由派出單位為幫扶干部解決住宿問題，提供被褥、床鋪、熱水器、空調(diào)等必備生活物品。
在人身保險(xiǎn)、體檢等方面，由派出單位為幫扶干部辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn)，每年安排一次體檢。幫扶干部駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按規(guī)定報(bào)銷。同時(shí)，幫扶干部按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，節(jié)假日加班的，在不影響工作的前提下，可安排調(diào)休或輪休。
