6月1日，星期一，無會日。一大早，湖南省澧縣如東鎮政府干部黃宗吉就來到長福村貧困戶樊法明的湘蓮田里，一邊和主人給湘蓮施肥，一邊盤算著今年的收成。
作為包村干部，黃宗吉去年“泡”在村里的時間可多了，不僅對全村99個貧困戶走了個遍，還協助村里新成立了隆昌湘蓮專業合作社，入社農戶達到319戶，發展湘蓮面積1800多畝。可在以前，黃宗吉和不少基層干部一樣，不得不忙于開會，應對督查考核等，很少有時間主動與群眾“面對面”。2018年1月—2019年3月，僅鎮本級各類會議就多達210次，除去節假日，幾乎每天都要忙于開會和應付檢查。有的時候，一天要參加三四個會議。
2019年4月，澧縣縣委全面對標對表中央基層減負年精神，讓基層干部從“文山會海”“考核留痕”中解脫出來。同時，該縣紀委監委重拳出擊，僅今年1至5月，就立案查處疫情防控和復工復產中的形式主義官僚主義問題27件，黨紀政務處分35人。今年4月，中辦印發《持續解決困擾基層的形式主義問題》的通知后，澧縣既緊盯老問題，又查處新表現，進一步讓基層干部輕裝上陣。
如今，少進會場多到現場，打通服務群眾和企業最后一公里，已經成為澧縣廣大基層干部的真實寫照。現在，上級會議和各類督導檢查也大幅減少，基層干部服務基層的時間明顯多了。今年以來，縣委選派190多名黨員干部入駐117家規上企業，實行一對一疫情管控、點對點復工復產服務，積極解決防護物資缺口、原材料及產品運輸等一系列問題。目前，規上企業已全部復工復產，產能恢復率達95%以上。
5月28日，計劃投資6.5億元的澧州國際汽車城成功落戶澧浦街道辦，涉及通電通水通路等基礎設施建設的前期工作正有序推進。街道黨工委書記李紅說：“這得益于持續為基層干部‘松綁’，讓我有更多精力辦實事，為老百姓謀福利。”
