平頂山市魯山縣辛集鄉葡萄產業黨支部帶領群眾發展葡萄產業。
河南省平頂山市找準抓黨建、促脫貧攻堅的結合點，不斷強化黨組織的整體功能，凝聚起打贏脫貧攻堅戰的強大合力。
組織引領，構筑攻堅堡壘
建強組織。將基層黨組織打造成脫貧攻堅的一線指揮部，通過“內選”能人、“外引”人才、建設“儲備庫”等方式，從致富能手、專業合作社負責人、復員退伍軍人中，選優配強436個貧困村的黨組織書記。深入摸排，對排查出的29個軟弱渙散貧困村黨組織，采取“縣級干部＋工作隊”的方式集中整頓，全面提升基層黨組織戰斗力。
搞好共建。組織機關、非公企業黨組織與貧困村黨組織結成聯建對子520個，通過加強思想引導、講解扶貧政策、分析致貧原因、增強脫貧信心，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。市、縣職能部門在資金、項目、人才、教育、醫療、文化等方面全力扶持、形成合力。
著重引領。實施農村黨員、村級后備干部創業金融扶持政策，采取“黨組織+合作社（非公企業、產業協會、創業孵化基地）+貧困戶”模式，大力扶持發展特色種植、養殖、加工、旅游、光伏等扶貧產業，建立貧困農戶利益聯結機制，引導村民以資金、土地等方式入股，通過“參股分紅、務工有酬”的形式增收致富。魯山縣熊背鄉大年溝村黨支部結合實際，組建血桃種植合作社，引導群眾種植血桃，熱銷周邊縣市，年產值200萬元。
黨員帶動，爭當脫貧先鋒
選育標兵。支持黨員創辦領辦致富項目，在貧困村，每村選擇1至3名思想政治素質好、脫貧致富潛力大的黨員作為脫貧示范戶，全市共選樹黨員脫貧示范戶642個，從項目、資金、技術、信息等方面加大扶持力度，力爭每個貧困村都有黨員致富帶頭人。
結對幫扶。完善領導干部定點聯系基層制度，縣級以上干部每人聯系1至2個貧困村，經常開展調研，及時解決問題。第一書記派駐單位的黨員干部與派駐村貧困戶開展“一幫一”活動，形成駐村幫扶合力。農村黨員或入黨積極分子中的致富帶頭人，每人結對幫扶1至3戶貧困戶，幫助解決資金、技術困難，全市共組建幫扶對子18300多個。
激發活力。積極選樹脫貧攻堅中涌現的先進典型，加大宣傳力度，形成爭當脫貧攻堅先鋒的良好氛圍。葉縣辛店鎮常派莊村黨支部書記楊小伍，帶領本村黨員群眾發展桃樹種植2000余畝，年收入達1200萬元，使一個落后村變成花果滿山的明星村。
統籌整合，搭建服務平臺
整合培訓資源。組織扶貧、農業、科技、畜牧等部門技術人員，組成24個精準扶貧講師團巡回辦班，分層次組織黨員干部、貧困群眾學習扶貧政策、農科知識。邀請農科專家深入田間地頭、種養基地開展技術指導，發揮遠教優勢，有針對性地組織收看遠教節目。一年來，全市各級黨組織共舉辦培訓班530余次，受訓黨員干部群眾9600余人。
優化服務資源。建成2961個黨員群眾綜合服務中心（站），出臺《三級便民服務體系助力精準扶貧實施辦法》，為貧困群眾開展政策咨詢、信息發布、資金協調、教育培訓等服務。發揮紅色網絡教育家園（角）的作用，通過網絡平臺，及時為群眾提供就業、創業、購銷方面的信息服務。魯山縣建立“三留守”服務室，開設“三留守”熱線電話，及時幫助解決留守兒童、留守婦女、留守老人生活難題。
統籌黨建資源。依托食用菌、農家樂、養殖等特色產業成立1256個產業黨組織，在特色產業具有規模的鄉鎮、村，實現產業黨組織應建盡建。實施“農村科技特派員”計劃，下派科技特派員168名，成功對接383個貧困村，深入開展科技試驗、推廣和培訓，著力解決農村產業發展技術難題。
駐村幫建，打造扶貧引擎
壓實責任。精心選派715名優秀干部任駐村第一書記，派出駐村工作隊1364個，對512個建檔立卡貧困村，選派懂產業發展、善精準扶貧的干部。第一書記與鄉鎮黨委簽訂任期扶貧工作目標責任書、年度扶貧工作目標責任書，明確駐村第一書記扶貧工作任務。制定《派駐單位脫貧攻堅責任清單》，發揮派出單位后盾作用，制定幫扶計劃，落實幫扶措施。
嚴格管理。建立13項日常管理制度、5項督查制度和4項召回措施，構建由3名市駐村辦專職人員、12名縣（市、區）組織科長、97名鄉鎮（街道）組織委員為主體的三級督查網絡，實行在崗督查情況微信日報制，開展常態化督查。
激勵引導。在市新聞媒體開辟“第一書記風采”專欄，宣傳第一書記先進事跡34期。強化政治激勵，全市63名第一書記被表彰為優秀共產黨員，10名第一書記被選為各級黨代會代表，201名駐村干部因扶貧工作成效突出被提拔重用。今年以來，全市第一書記共帶領群眾調整優質糧食、高效經濟作物9.35萬畝，共轉移勞動力39024人，幫助打機井1163眼，維修水庫堰塘143個，維修學校104所、整修村室371個、送醫藥下鄉2418次、為群眾義診101161人，整修道路3229公里，幫助貧困戶脫貧12665戶，為全市打贏脫貧攻堅戰做出了積極貢獻。
