8月份以來,海安市墩頭鎮紀委在全鎮開展“比一比曬一曬”活動,加大對形式主義、官僚主義整治力度,警示教育鎮村黨員干部擔當作為,切實轉變機關工作作風,提升服務效能,為高質量發展、高水平決勝全面建成小康社會積極營造實干爭先的濃烈氛圍。
該鎮每周隨機抽取包括黨政負責人在內的5名機關干部、五名村干部參加“比一比曬一曬”。按照被抽取同志的本職工作、黨委政府中心工作執行情況,重點圍繞“鎮村干部在崗在行在狀態”,對他們進行一周的明察暗訪,比他們一周工作推進落實情況,曬他們一周工作計劃、工作狀態、工作作風。
在每周一全體鎮村干部例會上,鎮紀委針對上周被抽取同志的工作情況以圖文的形式進行通報點評,對工作扎實、積極勤奮的黨員干部進行表揚;對不作為、亂作為、慢作為、假作為等問題,進行曝光警示。通過立足抓早抓小,對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部,提前提醒、督促整改,讓“紅臉出汗”成為常態。
墩頭鎮紀委還通過現身說法、通報典型案例、強化警示教育的方式,告誡全體黨員干部從中吸取教訓,引以為戒,進一步提高政治站位,增強“四個意識”。對熱點重點崗位人員進行廉政提醒,促進黨員干部始終繃緊廉潔弦,認真履行崗位職責,不越“底線”、不踩“紅線”、守住“防線”,在工作中做到守初心、擔使命、找差距、抓落實。
