近日來，廣西浦北縣在過渡期保持政策和隊伍穩定的基礎上，加大關愛力度、強化政策保障，營造良好氛圍，持續奮戰鄉村振興。
注重“關愛+激勵”，確保離開的放心
對脫貧攻堅殉職人員家屬進行全覆蓋走訪慰問，全方位深入了解其工作、生活、家庭等困難，及時排憂解難,解決后顧之憂。對思想政治表現好、工作實績突出、群眾認可的原駐村第一書記或工作隊員，在同等條件下，予以優先提拔重用、晉升職級、評聘職稱和評優評先。2020年全縣獲得市級以上表彰優秀第一書記26名、工作隊員184名。
注重“待遇+保障”，確保留下的安心
為新選派的254名駐村工作隊員精選并購買了一份為期一年、最高限額為30萬元的保險“套餐”。落實工作隊員通訊補貼、駐村補貼、鄉鎮補貼、健康體檢“三補貼一體檢”，保持福利待遇不變。全覆蓋排查工作隊員駐村環境條件，落實有床鋪、有廚具、有冰箱、有桌椅、有熱水器、有衛生間、有空調（風扇）等“八有”保障，讓工作隊員安心、安業。
注重“培訓+指導”，確保新來的順心
以脫貧村為單位，及時組織召開新老工作隊員工作交接座談會78場（次），采取談工作體會、談村情民意、談產業發展、談鄉村規劃等方式，切實做好以老帶新工作，讓新任工作隊員盡快進入角色。以鎮(街道）為單位，及時組建新任第一書記和工作隊員交流群，強化“線上+”指導，拓寬交流渠道，讓新任第一書記和工作隊員及時學深吃透上級最新文件精神。
注重“考核+監督”，確保幫扶單位上心
建議全縣78個聯鎮包村單位、99個幫扶單位結合實際情況，適當給予村級組織辦公經費補貼，解決當前駐村工作隊員用電、用水支出負擔重，村級辦公經費緊張問題。協調幫扶單位為第一書記安排駐村專項經費和為工作隊員落實駐村保障，確保有錢為群眾辦事。細化幫扶單位3項年度實績考核標準和細則，壓實幫扶工作責任，確保幫扶單位上心。
注重“調研+會面”，確保當地群眾開心
開展一次走訪調研，找準78個脫貧村發展“瓶頸”、收集意見建議、理清工作思路，進一步鞏固脫貧攻堅成果，全力推進鄉村振興。召開一次見面會，組織村“兩委”干部、黨員代表、村民代表、脫貧戶代表、鄉賢與新任第一書記和工作隊員見面，讓黨員群眾第一時間熟悉新人、拉近距離，更好服務當地群眾，助推鄉村振興。
