1月18日清晨，晶瑩的霜花為河南省社旗縣的農作物蓋上了“薄被”。農閑時節，駐村第一書記們卻很忙：橋頭鎮小河流村蔬菜種植基地里，駐村第一書記李洋洋正在查看蔬菜長勢，苗店鎮司莊村駐村第一書記郭永軍組織開展冬季安全知識宣傳活動，唐莊鄉沙河村駐村第一書記衛秀春入戶發放醫保繳納明白紙，肖莊村駐村第一書記苗志潤組織開展“憲法宣傳周”解答法律問題……
據社旗縣委書記張榮印介紹，進入鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接階段，社旗縣嚴格落實“四個不摘”要求，以群眾滿意作為第一標準，堅持做好駐村幫扶工作,為鄉村振興注入強勁動能，全縣產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美好愿景正逐漸變為現實。
選優派強“接棒人”駐村幫扶“全覆蓋”
“建文化廣場，修水泥路，安裝路燈……夏爽這個年輕后生不簡單！”2023年5月，橋頭鎮相莊村7個自然村的200盞太陽能路燈點亮時，村民們的心也亮堂了。2022年6月，夏爽主動請纓擔任駐村第一書記，堅持“駐村”更“駐心”，用實際行動贏得了群眾認可。
鄉村振興，關鍵靠人。在駐村第一書記、工作隊員人選上，社旗縣突出政治關、作風關、能力關，優先選擇有農村工作經歷、有專業知識的年輕后備干部，把想干事、會干事、能成事的干部放在鄉村第一線，確保選得準、用得上、干得好。目前，該縣向85個脫貧村、23個鄉村振興任務重的村、10個黨組織軟弱渙散村，共選派駐村工作隊86個、駐村第一書記118人、駐村工作隊員175人，做到了應派盡派。
為解決鞏固脫貧攻堅成果和創建“五星”支部力量短缺問題，2022年6月，社旗縣向省管臺賬外的面上村，增派131名駐村第一書記（“五星”支部創建指導員）和12個工作隊，增派隊員29名，實現了有鞏固脫貧攻堅任務的村派駐第一書記（“五星”支部創建指導員）全覆蓋。
優培優訓“育良才” 強筋壯骨“提素能”
“通過培訓學習，駐村工作的底氣更足了。”縣文旅局派駐唐莊鄉馬莊村第一書記巴鏡均，多次參加縣里組織的培訓，積累了豐富的駐村工作經驗。近7年來，工作隊和村“兩委”一班人先后為村里引進12家苗木花卉企業和5家勞動密集型加工企業，為百余名群眾在家門口找到就業門路，人均年增收2萬多元，還為村集體增加收入近40萬元。
為提升駐村幫扶干部的思想水平和實戰能力，該縣堅持抓在日常、管在經常、常態長效，按照“每月一次、每次一主題”，量身定制培訓“菜單”，舉辦“駐村幫扶大講堂”，著力破解駐村干部知識恐慌、本領恐慌。同時，通過“請回來教”和“走出去學”相結合的方式，每年組織舉辦第一書記、工作隊員示范培訓班，著力提高駐村干部履職能力、理論政策水平和業務能力。
2023年以來，社旗縣先后邀請宋瑞、韓宇南兩位全國優秀第一書記典型到社旗來分享駐村工作經驗，累計組織縣級培訓7期、外出培訓1次，培訓2718人次。
從嚴管理“重考核” 擰緊嚴實“責任鏈”
“有啥困難打個電話，便民聯心卡管用得很哩！”1月16日，天寒地凍，唐莊鄉官營村脫貧戶張孝忠家的自來水管破裂，于是便撥通了聯心卡上駐村第一書記廖興柯的電話。不到一個小時，廖興柯就帶維修人員上門幫他修好了。“駐村工作隊就在身邊，俺心里很踏實。” 張孝忠笑著說。
為打通服務群眾“最后一公里”，該縣專門印制了涵蓋駐村干部照片、姓名、派出單位、聯系方式等信息的便民聯心卡，張貼在村民家中。群眾有需求可隨時撥打電話、咨詢政策、反映困難，變“被動工作”為“主動服務”。目前，全縣共發放便民聯心卡28140張，覆蓋所有脫貧戶、監測戶，成為密切干群關系的“連心橋”。
“指導建強一個合作社”“幫助打造一處人居環境整治示范點”……在朱集鎮袁老莊村的公示欄里，張貼著駐村第一書記張璽的《年度承諾書》，一件件實事歷歷在目。
為使駐村工作取得扎實成效，社旗縣嚴格執行“一諾三評”和工作實績季報制度。將季度領導點評、半年群眾評議、年度綜合考評情況及駐村干部工作實績檔案，作為干部提拔使用、評先評優、晉職晉級的重要依據。每年年初，縣委組織部組織各村駐村第一書記、工作隊結合實際，制定駐村幫扶計劃和年度任務清單，細化年度內承諾辦好的實事要事。經駐村工作隊、選派單位、村黨支部三方議定后，在派出單位和村里公示，承諾亮諾，接受監督。
關愛激勵“強保障” 激發動能“提干勁”
“空調電腦打印機，鍋碗瓢盆電冰箱，各類用品一應俱全，羅莊村就是俺的家。”縣民政局派駐興隆鎮羅莊村第一書記賈喜敬說，駐村日子充實而愜意。通過這些年的駐村幫扶，曾經是軟弱渙散村的羅莊，不僅實現了“后進村”到“后勁村”的轉變，更從墊底村一躍成為興隆鎮“四星支部”村。賈喜敬說，“有縣里做駐村工作的強后盾，心里踏實，干起活來渾身有使不完的勁。”
生活上，社旗縣每年為駐村干部統一購買人身意外傷害保險和重大疾病保險，安排一次全面體檢，夏秋兩季組織開展“送清涼”“送溫暖”活動。工作上，縣財政為每位縣派第一書記落實工作經費；出臺《關于加強脫貧攻堅駐村幫扶工作確立“凡提必下”激勵機制的實施意見》，建立健全在鄉村振興一線鍛煉、培養和選拔干部的選人用人機制；持續深挖駐村工作中的經驗做法、感人事跡，營造了濃厚的干事創業氛圍。
2020年以來，社旗縣幫扶工作取得顯著成效。在建強基層組織中發揮了積極引領作用，協助村黨組織制定完善修訂完善制度1200余項，幫助新建改建活動場所130余處，助力30余個軟弱渙散村摘掉“帽子”，5個“五星支部”、45個“四星支部”達到創建標準；在推動增收致富中注入強勁動能，幫助引進幫扶資金近20000萬元，引進致富項目250余個，引導派駐村新創辦農民專業合作社360多個，幫助銷售農副產品6000余萬公斤，解決低收入農戶就業2000余人；在改善民生福祉中彰顯為民情懷，組織或牽頭完成新建改建民居3200余戶，打機井1600多個，安裝路燈6400余盞……
一批接著一批派，一棒接著一棒干。在新的趕考路上，廣大駐村第一書記、工作隊員不負組織重托和群眾期盼，踏遍“千山萬水”、吃盡“千辛萬苦”、說盡“千言萬語”、歷盡“千難萬險”，用心用情用力在社旗大地上和群眾心里書寫出一份“農業強、農村美、農民富”的亮麗答卷。
