近年來，城固縣深化抓黨建促脫貧工作，通過“四個堅持”，夯實“四支隊伍”工作責任、盡銳出戰(zhàn)，持續(xù)上勁、激發(fā)活力，助推脫貧攻堅取得明顯成效。
堅持盡銳出戰(zhàn)派精兵。及時調整66個副科級以上領導干部擔任駐村工作隊長或第一書記，明確1168名“四支隊伍”成員和157名非貧困村脫貧攻堅總隊長，確保盡銳出戰(zhàn)。及時調整不符合要求的駐村工作隊員，把熟悉農村工作、年富力強、工作能力強、具有奉獻精神的375名優(yōu)秀干部選派擔任駐村工作隊長、第一書記，確保每個貧困村駐村不少于3人，深度貧困村5人以上。堅持“凡提必下”，先后選派81名優(yōu)秀年輕干部駐村幫扶、34名新提拔科級干部到脫貧一線鍛煉，充實脫貧力量，促進年輕干部成長。
堅持全員輪訓提素能。建立“四支隊伍”分級培訓制度，通過專題輪訓、現場觀摩、經驗交流等方式對“四支隊伍”人員開展培訓，縣上每半年至少組織開展1期，鎮(zhèn)辦每1季度至少開展1次，縣駐村聯戶幫扶工作領導小組統(tǒng)籌協調，確保每名干部每年至少開展輪訓1次，且培訓時間不少于5天，極大地提高了“四支隊伍”及幫扶干部的政策理論水平和實戰(zhàn)本領，切實提升脫貧攻堅工作質量。今年以來，全縣累計開展培訓60余期，培訓7000余人次。
堅持從嚴督導壓責任。下發(fā)《關于開展貧困村駐村“四支隊伍”和部門幫扶工作專項督導檢查的通知》，從紀委、組織部、脫貧辦抽調16名干部組成4支“四支隊伍”專項督導組，通過“四不兩直”的方式，不看資料、不聽匯報，直奔現場查實情、看實效，集中對全縣101個建檔立卡貧困村“四支隊伍”和幫扶部門工作情況逐一進行督導檢查，夯實幫扶包聯部門單位和干部的幫扶責任，提高全縣各級幫扶工作成效。
堅持問題導向助脫貧。嚴格落實駐村工作“六句話”（住農家、走農戶、吃派飯、摸家底、找辦法、真幫忙）要求，34名縣級領導各帶頭聯系2-3個貧困村、6戶貧困戶，結對幫扶脫貧致富。扎實推進春夏攻勢十大行動，深入開展“三排查三清零”，組織3575名干部進村入戶開展問題大排查，確保把所有問題查準找實，不留盲點、不留尾巴。持續(xù)抓好中省市反饋問題整改，開展大排查大梳理大化解工作，組建“鄉(xiāng)賢宣講團”20個，強化“智志雙扶”，提升幫扶實效。
