山東省臨沂市蘭山區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，選好支部“領(lǐng)頭雁”、筑牢基層“橋頭堡”、 建設(shè)培養(yǎng)“人才鏈”、 念好集體“致富經(jīng)”，“四輪驅(qū)動(dòng)”助力鄉(xiāng)村振興提速。
據(jù)介紹，蘭山區(qū)緊盯年齡降、學(xué)歷升、帶富能力強(qiáng)的目標(biāo)，動(dòng)員致富能手、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生等回村任職，新選配大專以上學(xué)歷村黨組織書記15名。落實(shí)1名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、1名鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、1名第一書記駐村、1個(gè)區(qū)直部門結(jié)對(duì)、1個(gè)強(qiáng)村幫帶的“五個(gè)一”工作措施，建立“督述評(píng)查訪”工作機(jī)制，推動(dòng)10個(gè)后進(jìn)村班子轉(zhuǎn)化提升。育好用好本土人才，持續(xù)做好高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，通過舉辦培訓(xùn)班和典型示范等多種形式，累計(jì)培育“土專家”“田秀才”300余名。同時(shí)大力實(shí)施“雁歸計(jì)劃”，通過建立在外人才信息庫、發(fā)出回鄉(xiāng)邀請(qǐng)信、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列舉措，吸引216名“歸雁”人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并在政策、資金等方面給予重點(diǎn)扶持。實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效三年行動(dòng)，發(fā)展村黨組織領(lǐng)辦合作社，推廣聯(lián)合體、產(chǎn)業(yè)園等不同類型的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，以市場(chǎng)化、股份化等方式帶動(dòng)集體增收。截至目前，全區(qū)231個(gè)行政村集體經(jīng)濟(jì)收入全部超過20萬元。
