山西省全面實施“鄉村振興萬人計劃”，沁縣結合實際，將到村工作大學生納入后備力量培養，助力他們工作有平臺、鍛煉有舞臺。
日常管理有辦法。制定出臺招聘到村工作大學生管理辦法等管理制度。全縣11個鄉鎮充分利用鄉鎮周轉房等，為到村工作大學生全部安排住宿。為每人確定3名導師，鄉鎮領導干部任思想導師、鄉鎮包村干部任業務導師、村黨支部書記任實踐導師，一對一指導、手把手教授。
教育培養有力度。縣委組織部把到村工作大學生培訓納入干部教育規劃和農村“領頭雁”培訓計劃，去年以來，各鄉鎮共組織開展培訓20余次，各鄉鎮黨委書記主持召開座談會累計35次。縣委組織部在“沁州先鋒行”微信公眾號開設“到村工作大學生成長記”專欄，記錄他們的成長與蛻變，目前分享成長故事40余篇。同時，設計開展村級財務知識、文稿寫作等交流比拼活動。
實踐鍛煉出實招。全縣所有到村工作大學生全部充實到實質性崗位，擔任村級報賬員、信息員、網格員、監督員等。針對帶富能力提升，縣委組織部協調沁州黃公司、沁潤農業公司作為農技實訓基地，目前已選送22人到沁潤農業學習辣椒種植技術，部分人員還到山東實地學習。同時，安排他們去做直播帶貨、視頻剪輯、宣傳推廣等工作，牛寺鄉到村工作大學生制作的視頻《愛上這個山溝溝》推介鄉村旅游，吸引上萬名游客參觀；松村鎮搭建電商工作室，成立到村工作大學生助農直播間，通過直播帶貨收入近萬元。
