又是一個通宵不眠夜，組織部的燈在暗夜中閃爍著堅毅的光芒。科學謀劃干部晉級晉升，攻堅基層黨建的突出問題，提升干部隊伍的整體素質，關心關愛離退休老干部的晚年精神生活……組織部的工作更像是黨的幕后工作者，他們謀劃各類工作舉措，籌備學習培訓，完善程序規定，只為了讓黨員干部每一步都走得實、走得穩，讓老百姓在精挑細選的黨員干部隊伍的帶領下把日子過得更舒心更紅火。
新時代的踔厲進程中，必須統一思想、統一方向，合力攻堅，這就需要一支強勁有力的干部隊伍，堅守黨的政治核心，維護最廣大人民群眾的根本利益，而組工干部正是這支隊伍的幕后操盤手，精準選人用人優化干部結構實現人盡其才，科學培訓提升個人素養，優化政治生活助力干部成長，常態化監督監管把權力放進制度的籠子。
組織工作是一項嚴肅要緊的政治工作，從事組織工作必須做到信念堅定、政治清醒，因此大部分的組工干部都有一種無悔無怨的奉獻精神。一位在組工崗位數十年的老干部說：組織工作就像秋天，只問收獲，不問花開。但我想說，正是因為默默奉獻的組工干部，讓優秀干部一路花開，前程似錦，也讓人民群眾賞盡百花，在花開花落中嘗盡了生活的甜。
組織工作是沒有盡頭的不斷探索，時代在變化，安于現狀，死守過往是組織工作的大忌，只有不斷適應新形勢、吸收新思想、打造新格局，才能永葆干部隊伍的生命力，才能磨礪干部隊伍抵御萬難的決心與恒心，因此組工干部更注重自我的提升，時刻不斷提升政治站位，不斷夯實理論基礎，不斷提升謀事干事能力、應急處突能力；用最虔誠的心服務于大局，耐心于瑣碎，把最美的年華，最果毅的堅持都奉獻給了黨的偉大事業。
讓組工干部“勞”有所依。組工干部的肩頭有著一枚隱形的勛章，撐起了自己的信仰，作為干部實績的催化劑、助推器，不求回報的奉獻也應給予相應的政策傾斜，關心關愛。同時應不斷壯大組工隊伍，合理擺布，留住人才，加強后勤保障，關系關愛干部成長的同時，讓其擁有接續奮斗的健康體魄，和抗住壓力的精神世界。讓任勞任怨的“老黃牛”“勞”有所依。
作者：蘇童
單位：青龍滿族自治縣委組織部
