近日，浙江浦江縣組織開展在外人才“我為家鄉做件事”主題活動，鼓勵引導在外教授專家、企業家等回鄉合作、反哺家鄉，成為鄉村振興的橋梁、智力引進的媒介、推動發展的外援。
利用429個村社黨員聯系戶制度，全面開展人才信息入戶走訪登記，建成覆蓋2066名浦江籍在外人才的信息庫，組織開展縣鄉村三級鄉賢聯誼活動，形成248人的高層次人才名錄，對有技術、有項目、有資金的在外人才開展重點聯絡對接，確定124名重點人才，安排專人一對一結對聯系。堅持人才聯絡站點、人才業務部門、人才所在鄉鎮同頻共振，建立活動開展全程協作機制。發揮10個在外人才聯絡站和4支招才招商分隊輻射串聯作用，各鄉鎮街道圍繞鄉村振興、經濟社會發展，組建鄉鎮街道的鄉賢群，及時將各類資源需求在群里發布。加大活動頂層設計。按照發展需求，綜合制定年度活動計劃，將主題活動以項目化的形式列入年度人才工作考評中，明確各鄉鎮街道每年對接在外人才項目不少于10個，實行“多加少扣”的賦分原則，每年至少推動150個涵蓋產業引進、民生公益、技術對接等各類發展要素項目回流家鄉。對各鄉鎮街道組織開展的主題活動，由縣委人才辦根據活動意義、效益、規模給予1萬-10萬元不等的經費補助。
