江西省貴溪市委常委、組織部部長(zhǎng) 冷穎峰
貴溪市深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，牢牢抓住人才這個(gè)“第一資源”，積極構(gòu)建“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”助航、“雛雁”續(xù)航的“人才雁陣”，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。
抓“頭雁”，強(qiáng)化領(lǐng)航帶動(dòng)。聚焦村黨組織書記選、管、育等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)28名村黨組織書記參加學(xué)歷提升行動(dòng)，對(duì)188名村（社區(qū)）黨組織書記實(shí)行全覆蓋式培訓(xùn)。下一步，將著力構(gòu)建“定制培養(yǎng)計(jì)劃、建立紀(jì)實(shí)臺(tái)賬、聽取思想?yún)R報(bào)”的村黨組織書記全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員與村黨組織書記實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶。全面開展村黨組織書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)比武”，努力營(yíng)造互比互看、互學(xué)互促的濃厚氛圍。
強(qiáng)“群雁”，提升助航能力。扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)土人才引育計(jì)劃，抓好在外人才回引，建立在外人才數(shù)據(jù)庫(kù)，依托駐外流動(dòng)黨支部，積極宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)在外貴溪籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。抓實(shí)本土人才培育，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作室作用，開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育項(xiàng)目。貴溪市將進(jìn)一步加大政策、技術(shù)、金融等扶持力度，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
育“雛雁”，涵養(yǎng)續(xù)航力量。通過建平臺(tái)、搭梯子不斷完善配套人才保障服務(wù)機(jī)制。持續(xù)實(shí)施“大學(xué)生回村工程”，累計(jì)公開招聘“大學(xué)生回村工程”人員222人，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入“源頭活水”。實(shí)施“貴才歸巢”暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)組織424名貴溪籍大學(xué)生深入農(nóng)村，在基層一線實(shí)踐中得到鍛煉和成長(zhǎng)。
墨筆寫盛世，華章著未來。希望鄉(xiāng)村干部報(bào)在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神指引下，講好鄉(xiāng)村振興新征程上的動(dòng)人故事，展現(xiàn)鄉(xiāng)村干部的時(shí)代風(fēng)采。衷心祝愿鄉(xiāng)村干部報(bào)繼續(xù)辦出特色、再創(chuàng)佳績(jī)！
