為高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，三臺縣不等不靠、主動作為，創(chuàng)新實施駐村幫扶貧困勞動力轉移就業(yè)“三步”工作法，扎實有序推動貧困勞動力本地穩(wěn)定就業(yè)。
第一步：摸家底，掌握就業(yè)需求。依托全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1270個新冠肺炎疫情防控網格，組織動員各級幫扶力量和黨員志愿者3.5萬余人次，通過“實地走訪+電話訪問+微信交流”的方式，建立健全貧困勞動力勞動技能、就業(yè)意向、返鄉(xiāng)意愿和薪酬期盼4本臺賬。嚴格貧困村“五個一”幫扶工作月督季評工作機制規(guī)范運行，做實常態(tài)化信息反饋，指導1.2萬名幫扶責任人根據排查臺賬，制定“一村一案”“一人一策”幫扶計劃1317個。
第二步：拓渠道，收集崗位信息。密切跟蹤新冠肺炎疫情對就業(yè)形勢的影響，啟動“春風行動暨就業(yè)援助月”活動，壓實各級幫扶力量職責，140個駐村工作隊、幫扶單位通過網絡辦公、遠程辦公、電話咨詢等方式，主動聯系縣內58家規(guī)上企業(yè)和68家合作社、家庭農場，協調縣內企業(yè)提供就業(yè)崗位16700個。借助17492個“村村通”廣播和2397個四級雙向“農民工之家”微信矩陣群，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策2684場次，收集崗位信息1.3萬余條。
第三步：強保障，做好就業(yè)服務。各級幫扶力量下沉一線，做好縣內規(guī)模性貧困勞動力輸出聯絡協調，引導村“兩委”采取包車輸送等方式，點對點接送務工貧困勞動力1600余人次，586名貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)，187名在外農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。落實就近就業(yè)專項資金，本地企業(yè)用工按照1000元/人進行獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每招1人在本縣務工補貼200元工作經費。在全縣140個貧困村新增公益性崗位700個，用于邊緣戶、臨界戶、弱勞力穩(wěn)就業(yè)，實現月均增收600元。
