貴州省貞豐縣從加強(qiáng)村級(jí)帶頭人、駐村干部、后備干部“三支隊(duì)伍”建設(shè)著手，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供組織保障。
配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。該縣把選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記作為農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)，目前全縣166名村（社區(qū)）黨支部書記后備人選中，50歲及以下的占比81%，高中及以上學(xué)歷的占比93%。同時(shí)，組建幫扶隊(duì)伍對(duì)村黨組織書記后備力量進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。
選好“工作隊(duì)”。該縣分別從中直、省、州、縣選派339名年輕優(yōu)秀、經(jīng)驗(yàn)豐富的干部，向95個(gè)原建檔立卡貧困村、鄉(xiāng)村振興示范村、軟弱渙散村、新市民社區(qū)選派第一書記和駐村干部，結(jié)合選派對(duì)象的個(gè)人優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特長(zhǎng)等因村選派，確保適崗適位。
培育“后備軍”。目前，全縣儲(chǔ)備村級(jí)后備干部1543名。已確定的后備干部在村跟崗鍛煉，與幫帶干部同學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)思想、同工作提能力、同考核強(qiáng)素質(zhì)，條件成熟的及時(shí)進(jìn)入村“兩委”。
