陜西省咸陽市近日在全市范圍內(nèi)部署開展“五治”強作風、提素質(zhì)活動，專項整治“軟、弱、虛、飄、松”五類駐村干部，提升駐村干部隊伍的整體作風和素質(zhì)。
咸陽市委組織部堅持有的放矢，確保靶向發(fā)力，結(jié)合日常了解、暗訪抽查等掌握的情況，先后排查整改五類駐村干部：對有緩口氣、歇歇腳思想懈怠的干部，集中治“軟”，增強工作信心；對政策掌握不清、工作推進乏力的干部，集中治“弱”，提升工作能力；對工作按部就班、四平八穩(wěn)混日子的干部，集中治“虛”，壓實工作責任；對掛名駐村、脫崗溜崗、身在心不在的干部，集中治“飄”，嚴肅工作紀律；對日常管理不嚴，出現(xiàn)管理“真空”的干部，集中治“松”，健全管理機制。通過“五治”，教育引導(dǎo)全市駐村干部發(fā)揚“勤快嚴實精細廉”作風，進一步提振精神、知責善為、真抓實干，發(fā)揮全面推進鄉(xiāng)村振興的生力軍作用。
據(jù)了解，“五治”活動分為宣傳動員、查找問題、集中整改、總結(jié)提升4個步驟。由縣、鎮(zhèn)兩級結(jié)合駐村第一書記和駐村工作隊隊員的年度考核，以村為單位，逐村逐人開展研判，建立問題清單，研究整改措施，明確完成時限，確保問題抓得準、整改抓得實。
