在村言村、在村為村、在村愛村。貴州省六盤水市聚焦培養(yǎng)年輕干部、優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑、充實(shí)加強(qiáng)基層力量這一目標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)選調(diào)生到村任職工作，讓基層一線成為選調(diào)生“青力量”成長(zhǎng)成才的“歷練場(chǎng)”，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
選調(diào)生各自該到哪個(gè)村任職？六盤水市按照村寨分類、因村定人的要求，以問(wèn)題為導(dǎo)向，在全市100個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)示范村和100個(gè)黨建示范村，堅(jiān)持問(wèn)需于村，圍繞黨建、產(chǎn)業(yè)、基層治理等情況開展調(diào)研，建立村寨發(fā)展干部需求庫(kù)，需要什么干部就選派什么干部。結(jié)合178名選調(diào)生的專業(yè)等情況，把人崗相適、人事相宜、專業(yè)相符的選調(diào)生一一對(duì)應(yīng)安排到合適的村，產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱村就安排農(nóng)學(xué)專業(yè)的選調(diào)生、旅游產(chǎn)業(yè)需補(bǔ)強(qiáng)的村就配旅游專業(yè)的選調(diào)生，實(shí)現(xiàn)選派村與選派干部精準(zhǔn)匹配。
選調(diào)生到村后究竟要干什么？王曦一頭扎進(jìn)了大橋村蔬菜產(chǎn)業(yè)基地里，王鵬在摸排蘇座村村民務(wù)工就業(yè)情況，呂候丞拿著筆記本遍訪農(nóng)戶……六盤水市定人定崗定責(zé)，安排選調(diào)生擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理或按程序進(jìn)入村“兩委”班子，納入村干部隊(duì)伍管理。此外，圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、群眾工作等方面內(nèi)容，對(duì)到村任職選調(diào)生開展崗前培訓(xùn)，幫助其更好地了解農(nóng)村工作，更好地到村履職，更好地為農(nóng)村發(fā)展出力。
一次次走村入戶、一場(chǎng)場(chǎng)群眾會(huì)、一遍遍政策宣傳、一回回深入田間地頭……六盤水市到村任職的178名選調(diào)生，立足崗位、發(fā)揮所長(zhǎng)，積極參與到各項(xiàng)具體工作中，在基層一線大展“拳腳”。
“青力量”的注入，為鄉(xiāng)村帶來(lái)了很多新點(diǎn)子，打開了鄉(xiāng)村振興的全新局面。“我們村準(zhǔn)備再發(fā)展50畝大球蓋菇。”“養(yǎng)牛市場(chǎng)前景好，我們最近引進(jìn)了西門塔爾牛。”“人居環(huán)境整治必須常抓不懈！”……在近日選調(diào)生到村任職交流會(huì)上，選調(diào)生們分享好經(jīng)驗(yàn)好做法。“我們村種植的藍(lán)莓銷路不暢，小陳邀請(qǐng)網(wǎng)紅來(lái)直播帶貨、參加農(nóng)產(chǎn)品展覽會(huì)，為我們打通了銷售渠道。”說(shuō)起鐘山區(qū)前進(jìn)村書記助理陳正忠，村黨支部書記梁四才贊不絕口。
發(fā)展與淬煉同步，振興與培養(yǎng)齊飛。六盤水市對(duì)經(jīng)過(guò)基層歷練，表現(xiàn)突出的選調(diào)生注重提拔使用，將其納入后備干部人選庫(kù)，提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或補(bǔ)充到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。
選調(diào)生到村任職效果好不好，村干部和群眾說(shuō)了算，工作實(shí)績(jī)來(lái)說(shuō)話。截至目前，178名選調(diào)生走訪農(nóng)戶19萬(wàn)余戶、78萬(wàn)余人，為民辦實(shí)事197件，化解矛盾糾紛17件，開展上門送教服務(wù)500余次。謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路200余條，發(fā)展蔬菜、食用菌、特色經(jīng)果作物等產(chǎn)業(yè)10萬(wàn)余畝，帶動(dòng)群眾18萬(wàn)余人就近就業(yè)。
