“老鐵們，大別山新鮮羊肚菌來了！”最近，在湖北省黃岡市羅田縣駱駝坳鎮燕窩灣村直播基地，村支書黃晶忙著指導村民直播賣貨。2021年，90后黃晶辭去高薪工作，回村當選為村黨支部書記后，給農產品插上“e翅膀”，走出了燕窩灣村的致富新路子。
像黃晶一樣投身農村建功立業的新青年在黃岡有10萬名。近年來，黃岡市主抓“培育新青年 振興新農村”活動，通過本土貯備一批、對外招引一批、動員下鄉一批、組織選派一批的方式，解決鄉村人才缺口，為鄉村振興注入動力。85后董振興回到老家蘄春縣橫車鎮九棵松村擔任村黨委書記，帶領施行技術改造，村里的石英砂產業從“賣原料”改為“賣產品”，每噸售價上漲四五倍。麻城市黃土崗鎮張家墩村新農人曾瑩，創辦菊花高科技產業園，帶動形成萬畝菊花產業帶，總產值逾30億元。
黃岡為青年搭建成長舞臺，堅持精準化使用，村干部、新農人、鄉村教師和鄉村醫生等群體中都有青年人的活躍身影。黃岡市委組織部相關負責人介紹，為引人用才，黃岡強化機制創新和激勵關愛。健全青年人才城鄉流動制度，完善編制管理、職稱評定、人才招錄政策，推動青年向基層流動。堅持縣聘鄉用，建立醫療衛生、教育、科技等人才定期服務農村基層制度，在基層服務時間累計超過半年的視為基層工作經歷，作為職稱評定、崗位聘用的重要依據，提高青年在鄉村一線干事創業積極性。
