貴州省黔南州都勻市制定《關于開展選調生到村任職履職情況調研方案》，全面了解掌握選調生到村任職履職、選調生補助資金使用情況，做好選調生日常監管和跟蹤問效。
都勻市組建3個調研組，到相關9個鎮（鄉、街道）61個村進行實地調研，對到村任職選調生履職情況進行逐個了解，全面掌握選調生在村簽到、請示報告、工作紀實、請銷假等相關制度執行情況，重點掌握其在村任職期間工作表現、作用發揮、群眾滿意度。規范選調生到村任職補助資金的管理使用也是檢查重點之一。按照“專賬核算、專款專用、滾存使用”的原則，這筆資金直接轉入鎮（鄉、街道）財政賬戶，由鎮（鄉、街道）統一管理，嚴格按照一次性安置費、教育培訓費、國情調研費、服務群眾經費4個類別規定，依據各鎮（鄉、街道）財務程序進行核銷，確保最大限度發揮補助資金使用效能。
調研結果顯示，自2020年選調生到村任職開展工作以來，共帶動都勻市村集體經濟發展累計100萬元，為群眾辦實事600件。選調生在村任職期間作用發揮大，干部群眾認可度較高，選調生補助資金流向明確、支出流程規范。針對選調生提出的困難和問題，調研組將會同組織部門妥善解決，為選調生創造干事創業的良好外部環境。
