為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，激發(fā)嘎查“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)熱情，有效破解嘎查干部“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，內(nèi)蒙古阿拉善右旗曼德拉蘇木黨委結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照目標(biāo)找差距，掰開(kāi)問(wèn)題找辦法，探索創(chuàng)新和健全完善嘎查干部報(bào)酬績(jī)效管理工作機(jī)制，出臺(tái)《中共曼德拉蘇木委員會(huì)關(guān)于探索創(chuàng)新和健全完善嘎查村干部報(bào)酬績(jī)效管理工作機(jī)制的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），確保黨的各項(xiàng)決策部署在全心全意服務(wù)農(nóng)牧民群眾中有效落地，鄉(xiāng)村振興在團(tuán)結(jié)互助里穩(wěn)中有進(jìn)，凝聚起廣大農(nóng)牧民黨員群眾感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。
用“制度”畫(huà)出硬杠杠，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“向上力”。為提升嘎查干部工作成就感，增強(qiáng)嘎查崗位吸引力，堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)農(nóng)牧區(qū)黨員、群眾團(tuán)結(jié)一心學(xué)思想、重團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展。蘇木黨委依照上級(jí)相關(guān)文件要求，相繼召開(kāi)會(huì)議反復(fù)研究探索創(chuàng)新和健全完善嘎查干部報(bào)酬績(jī)效管理工作機(jī)制，引導(dǎo)嘎查干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、正視問(wèn)題、解決問(wèn)題，《通知》中按實(shí)際情況，將嘎查“兩委”班子基本報(bào)酬比例由70%調(diào)整為60%，績(jī)效報(bào)酬比例由20%調(diào)整為30%，年終獎(jiǎng)勵(lì)占10%，依據(jù)年度考評(píng)等次發(fā)放，對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)中做出突出貢獻(xiàn)的嘎查干部將以集體經(jīng)濟(jì)績(jī)效報(bào)酬的形式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，蘇木黨委成立考察組，對(duì)所轄7個(gè)嘎查從基層黨建、宣傳教育、鄉(xiāng)村振興、三務(wù)公開(kāi)、嘎查集體經(jīng)濟(jì)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等17個(gè)方面的工作落實(shí)進(jìn)行全面考核，最后確定呼德呼都格嘎查、固日班呼都格嘎查、沙林呼都格嘎查為2022年度優(yōu)秀嘎查，并給予8000元嘎查建設(shè)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)其他嘎查存在的問(wèn)題督導(dǎo)整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了嘎查干部打起精神、真抓實(shí)干的動(dòng)力和競(jìng)位爭(zhēng)先、擔(dān)當(dāng)履職的積極性。
用“擔(dān)當(dāng)”對(duì)標(biāo)硬杠杠，厚積真學(xué)實(shí)悟“內(nèi)生力”。蘇木黨委緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、鄉(xiāng)村振興、基層黨建等學(xué)習(xí)主題，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、研討交流、撰寫(xiě)心得等形式，引導(dǎo)嘎查黨員干部努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取實(shí)效。在參加全國(guó)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任視頻培訓(xùn)班中，線上授課和線下研討交流為嘎查干部打開(kāi)了新視野，普遍表示培訓(xùn)內(nèi)容既接天線、又接地氣，鼓舞了嘎查干部的斗志。各支部創(chuàng)新開(kāi)展主題黨日、積分評(píng)定、承諾踐諾、“比武爭(zhēng)星”，推選優(yōu)秀黨支部參加全旗“比武擂臺(tái)”，發(fā)揮“頭雁”引領(lǐng)力，推薦各嘎查致富帶頭人、養(yǎng)駝大戶參加全旗“頭雁”能力提升班，探索推進(jìn)“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+項(xiàng)目”。同時(shí)，《通知》中規(guī)定，年終根據(jù)各嘎查“兩委”班子干部在任職分工、實(shí)際工作量差異、落實(shí)上級(jí)交辦任務(wù)等情況進(jìn)行考核，發(fā)放績(jī)效報(bào)酬，績(jī)效考核結(jié)果分類(lèi)評(píng)定為優(yōu)秀、合格、不合格。其中，績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)分，共分為蘇木黨委評(píng)價(jià)得分占70%、嘎查“兩委”班子評(píng)價(jià)得分占20%、黨員群眾評(píng)價(jià)得分占10%，三個(gè)部分計(jì)算。
用“實(shí)干”踐行硬杠杠，提升黨建品牌“服務(wù)力”。蘇木黨委始終堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，在農(nóng)牧區(qū)實(shí)際中總結(jié)提煉“135工作法”，把黨中央的“一根紅線”，從上而下、由里到外穿引至農(nóng)牧區(qū)工作全局。組建“鄉(xiāng)音·民情暖心宣講小分隊(duì)”，聚焦農(nóng)牧民群眾對(duì)惠民政策中出現(xiàn)的“看不懂、理解淺、有誤解”等問(wèn)題，積極開(kāi)展“面對(duì)面”入戶宣講、“零距離”庭院講堂，為農(nóng)牧民群眾講清“五個(gè)事實(shí)道理”，講明“一本賬”，講細(xì)“一卡通”，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾切身感受到黨的好、念黨的好；把問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民“為民三問(wèn)”做法貫穿農(nóng)牧區(qū)工作始終。為著力破解嘎查“兩委”班子在能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為等方面存在的問(wèn)題，激勵(lì)鉚勁向前的動(dòng)力，蘇木黨委和嘎查“兩委”干部多頻次下鄉(xiāng)入戶，聯(lián)合旗委黨校、農(nóng)科局、林草局、稅務(wù)局、烏蘭牧騎等部門(mén)，把“鄉(xiāng)間講堂”課堂延伸到農(nóng)區(qū)田間、牧區(qū)山后。組織前往盟規(guī)劃展覽館參觀學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)黨員群眾學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功；竭力打造支部好、產(chǎn)業(yè)好、鄉(xiāng)風(fēng)好、村容好、民主好的幸福鄉(xiāng)村“五好家園”。創(chuàng)新開(kāi)展“駝鄉(xiāng)黨員雙聯(lián)戶”行動(dòng)，充分使用“駝鄉(xiāng)e站”，引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾在耳濡目染中感悟黨和國(guó)家的關(guān)懷，心悅誠(chéng)服的感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。
