新任村黨組織書記參加省級示范培訓現場。
村（社區）“兩委”換屆后，陜西省針對新班子新人多的實際，統籌安排、精準施策、上下聯動，全覆蓋開展任職培訓，全面提高履職硬實力。截至目前，省市縣三級聯動開展培訓2700期，受訓人數超過10萬人。
科學設置方案，確保有的放矢。省委組織部把新任村（社區）“兩委”班子培訓作為一項重要政治任務，納入鄉村振興主題系列培訓重點內容，結合工作實際和基層需求，精心制定省級示范培訓方案，明確市縣培訓任務，推動工作落地落實。
在培訓地點選擇上，先后在延安市梁家河村、商洛市柞水縣、浙江大學、江蘇等地舉辦省級示范培訓。“來到梁家河接受履職培訓，不但學到了業務政策，更獲得了寶貴的精神財富，我將認真履職盡責，全力推進鄉村振興，不辜負組織和群眾對我的期望”。銅川市印臺區阿莊鎮阿莊村黨總支書記王永強說出了許多學員的心聲。
在課程設置上，堅持干什么學什么，缺什么補什么，量身定制黨史學習教育、抓黨建促鄉村振興、集體經濟、應急處突和廉政教育等內容，上好“理論課”“業務課”“廉政課”。
堅持分級分類，確保“一個不少”。按照省級示范、市級重點、縣級全員輪訓原則，省委組織部會同省民政廳連續舉辦了5期村黨組織書記示范培訓班、1期社區黨組織書記示范培訓班和1期村委會主任示范培訓班，先后對全省700余名村（社區）“頭雁”進行集中培訓。
為發揮示范帶動效應，省級示范培訓班特別要求市級組織部門黨建業務干部全程跟班學習，實現黨建業務能力和培訓組織管理能力“雙提升”。
市縣兩級按照省級培訓標準，結合各自實際，分級分類抓實全員培訓和實踐鍛煉。渭南市采取“請進來”教一次、“走出去”學一次、“結對幫帶”領一程的全員培訓模式，漢中市漢臺區將任職培訓范圍擴大到包括村民小組長在內的所有村組干部，精準滴灌、因材施教，推動村（社區）干部迅速進入角色、擔當作為。
優化培訓方式，確保實用實效。優選師資力量，既精選了一批對黨建業務、“三農”工作有深入研究的領導干部、黨校教授課堂答疑解惑，還邀請基層工作經驗豐富的優秀縣委書記、鄉鎮黨委書記和在全國有影響力的先進村（社區）干部現身說法，確保培訓既有理論高度，又有實踐力度。
為統籌疫情防控和培訓工作，省委組織部按照“線上+線下”“就地+就近”“少量+精準”的原則，分批次靈活安排培訓班次。常態化線上培訓，除組織錄制視頻專題片定期播放外，還要求收看的村（社區）干部，圍繞“群眾想什么、發展靠什么、我能做什么”開展主題討論，切實打牢履職基礎。并通過問卷調查、課堂測驗、跟蹤回訪、座談交流、成果分享等方式，強化培訓效果評估和跟蹤問效，促進學用結合、學用轉化。
參訓的村（社區）干部表示，白天聽課、實地觀摩，晚上還要開展“頭腦風暴”，雖然累，但真切感到培訓扎實充實、學有所得所獲。
