提戶知人、提人知事、提事知情，江蘇一些地方推行“三提三知”群眾工作法，推動基層干部主動走到群眾中去，知民情、察民意、解民憂，贏得了群眾口碑?！叭崛闭f起來簡單，但真正做到位卻不那么容易，不僅要勞其筋骨，更要苦其心志。倘若不帶著感情走訪、不帶著責任走訪，是難以做到戶情民意“一口清”的?！叭崛钡囊?，對到村任職選調生開展國情調研有著重要啟示。
遍訪全村農戶，是選調生在村開展國情調研的規定動作。大多數選調生都按照要求扎實去做，但也有少數人沉不下去、敷衍了事。比如，有的習慣于坐在辦公室琢磨，以自己的主觀臆斷代替群眾的真實感受，搭不準群眾的脈搏；有的雖然來到群眾身邊，卻放不下身段，聽不到群眾的真心話；有的將入戶走訪作為交差事，一天走上10多戶，屁股還沒坐熱就草草收場。凡此種種，都有悖選調生遍訪群眾的要求，更達不到了解社情民意、厚植民生情懷、真情服務群眾的目的。走訪群眾正確的打開方式是，面對面坐下來，手拉手聊家常，心貼心問需求，即便群眾偶爾發點牢騷，也要從牢騷聲中反省工作中的缺陷和不足。
“身到”更要“心到”“情到”。走訪過程中，你是虛情假意還是真心實意，群眾的眼睛亮堂著呢！只有你將群眾當成自己人了，他們才會對你掏心掏肺。你付出了真情，群眾就會以情相待，你若生分，群眾難免見外。選調生走進群眾家里，要做到端起凳子就坐，不管上面有沒有灰塵；端起茶杯就喝，不管茶垢有多厚。有位選調生在走訪貧困戶時演繹了感人一幕：午飯時，大娘盛情挽留這位選調生吃飯，不想面碗中發現了一根頭發，選調生用一句話化解了大娘的尷尬，“我媽媽也經常掉頭發，看到這根頭發，就有了家的味道。”瞬間感情的升華，讓大娘深藏心里的話，如竹筒倒豆子般說了出來。
走訪群眾不是走走而已。走訪是為了發現問題、研究問題、解決問題。對群眾的訴求，不能僅限于聽一聽、記一記，要做到事事有反饋、件件有著落。通過自身努力能解決的，就要倚馬可待，接訴即辦；對一時難以解決的，也要掛在心上，想方設法解決；對村里辦不了的，要及時向上反映，積極協調解決。同時，要注意對一個個的個性問題進行梳理研究，找出共性特點，探討解決途徑，在創新體制機制上想辦法、提建議，并體現到國情調研報告中來，這是提升研究問題、解決問題能力的過程。刀在石上磨，人在事上練。選調生在村經歷的事情越多，積累的經驗越多；克服的困難越多，得到的鍛煉越多；解決的矛盾越多，增長的才干也越多。這才是選調生開展走訪調研的意義所在。
