安徽省全椒縣武崗鎮探索實施村干部績效考核辦法，對每個村干部進行量化打分，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，以科學的“數字管理”助力鄉村振興。
武崗鎮黨委副書記陸厚平介紹，調研發現，有些村干部在村里承擔著十幾項重要工作，有些村干部卻只承擔了二三項“邊角任務”。為把壓力、責任傳導到每一個村干部身上，武崗鎮設置了四大項、34小項考核指標，對每項工作得分，一一科學量化。同時，設置加分項，鼓勵創新作為。
“壓力更大，動力更足！”荒草圩村黨總支書記、主任王玉春感慨道。在剛剛公示的2020年度考核中，該村拿到了武崗鎮綜合考核第一名。據悉，武崗鎮把績效考核和評優評先等掛鉤，對年終考核優秀者進行重獎。以“考核指揮棒”建強農村基層黨組織，打造“雙強”型村干部隊伍，助推村干部們在鄉村振興路上加速跑。
