沃野新綠，春潮涌動。三月中旬，廣西南寧市賓陽縣大橋鎮六龍村“高產高糖”糖料蔗種植基地，村黨總支書記、村委會主任黎泉生正帶隊移栽、施肥、蓋土和覆膜。“忙的時候每天用工60到80人，每人120元，都是我們村人。”黎泉生介紹，得益于該縣“頭雁提升”工程，他參加農村黨員大培訓回來后，在“幫帶導師”大橋鎮黨委組織委員磨建鋒的指導下，通過村黨總支組織動員、農戶廣泛參與、公司保價收購，大力發展糖料蔗種植產業。去年，六龍村集體經濟收入突破65萬元，帶動80多名村民家門口就業。
村子富不富，關鍵看干部；鄉村強不強，還看“領頭羊”。近年來，南寧市聚焦全面增強村黨組織政治功能和組織功能，對村黨組織書記的職責任務、儲備選任、學習培訓、管理考核、激勵保障進行細化實化量化，著力培養鍛造一支適應全面推進鄉村振興、加快建設農業強市的村黨組織帶頭人隊伍。
注重教育引導，推動村干部想干事
走進南寧市西鄉塘區壇洛鎮富庶村，村部辦公樓前公開欄中的《富庶村干部履職“十要十不準”承諾書》格外醒目，村民程福星認真看著每一項承諾，臉上露出滿意的笑容。“在各村年初的工作布置會上，我們引導村‘兩委’列出全年重點工作，每名村干部認領至少一項任務，重點推進落實，并將承諾和任務完成情況作為年底評先評優和培養后備力量的重要依據。”壇洛鎮黨委組織委員沙坤玲說。
村干部想不想干、會不會干、敢不敢干，不僅影響著村“兩委”班子的凝聚力、戰斗力，更關乎整個村的發展。為此，南寧市出臺《村黨組織書記管理辦法》《村干部實績考核辦法》，明確村黨組織書記11項主要職責等，將實績考核結果與推薦申報星級村黨組織、上級各類榮譽評比表彰和業績考核獎勵報酬等掛鉤。構建村黨組織書記履職情況“回頭看”長效機制，每年由縣級黨政領導班子成員帶隊深入鄉村一線了解村黨組織書記能力素質、干事創業、精神狀態、廉潔自律、群眾反映等情況，對可能存在的問題及時提醒糾偏。鄉鎮黨委書記每年與村黨組織書記逐一談心談話，全面了解思想、工作、紀律、生活等情況，加強政治引領和思想引導。
注重培訓賦能，幫助村干部能干事
“我們整合城市菜地、古民居等資源，吸引年輕人回鄉創業共同致富。”不久前，在南寧市赴福建廈門市舉辦的全市村黨組織書記示范培訓班上，廈門市海滄區海滄街道青礁村院前社理事長陳俊雄現身說法，一句“我們變了，村莊就變了”讓參訓學員們印象深刻。“許多內容都是我們在工作實際中急需的，他們提出的思路和方法很有用。”上林縣大豐鎮東春村黨總支部書記藍田東大有所獲。
南寧市建立健全村黨組織書記學習培訓機制，將村黨組織書記教育培訓納入全市黨員教育培訓規劃，從政治素養、實踐歷練、專業本領、工作作風、自我修養五個方面全面提高村黨組織帶頭人隊伍素質。“堅持把專業訓練、實踐鍛煉和幫帶指導結合起來。”南寧市委組織部相關負責人介紹，近年來已選送380多名優秀村黨組織書記參加在職大專學歷教育，2023年先后組織1610名村黨組織書記參加各級專業培訓。
與此同時，建立跟班學習制度，推動45周歲以下村黨組織書記任期內至少到本地鄉鎮機關、事業單位、先進村、重點企業學習1個月。實行“幫帶導師制”，每名村黨組織書記至少有1名鄉鎮班子成員或駐鎮單位負責人幫帶。探索建立村黨組織書記導師庫，推動各縣（市、區）按照所轄村總數5％遴選優秀村黨組織書記擔任幫帶指導員，每人每年幫帶指導2個以上村，每季度至少到幫帶村指導1次。
注重激勵保障，支持村干部干成事
春風和煦，位于南寧橫州市新福鎮那河村的葡萄種植示范園里，陽光玫瑰葡萄開始掛果。“這個品種深受消費者歡迎，只要今年還能賣到去年的價，收成肯定可以突破20萬元。”那河村黨支部書記、村委會主任方云茂信心滿滿。作為該市實施基層黨建“書記黨建創新項目”的重點項目之一，在發展壯大村集體經濟專項扶持資金支持下，方云茂領頭，有序推進標準化生產、市場化經營，讓小葡萄成就那河村富民大產業。
那河村是南寧市近年來積極壯大村級集體經濟的縮影。據悉，南寧市從項目、資金、待遇等方面加大傾斜支持力度，積極爭取中央、自治區和市本級集體經濟專項資金8.6億多元，實施2200多個示范項目，帶動縣級配套投入和撬動社會資本發展村級集體經濟，通過“基本報酬+績效報酬+集體經濟發展創收獎勵+星級村黨組織激勵”結構性報酬制度，激勵村黨組織書記更好發揮實質性作用。
“我們持續推進整治形式主義為基層減負，嚴格執行村級事項準入清單，除縣級及以上黨委、政府文件有明確要求或兼任村、組干部外，村黨組織書記原則上兼任其他職務不超過2個，切實減輕頭銜、帽子、牌子、機制負擔。”南寧市委組織部相關負責人介紹，該市旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、公道正派的村黨組織書記撐腰鼓勁，進一步加強關心關愛，對組織健康體檢、購買人身意外傷害保險等進行細化明確，助村干部解決后顧之憂。
