本報(bào)訊（向橋洪 符愛(ài)波）近期，貴州省貴陽(yáng)市組建138個(gè)工作組，對(duì)74個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和996個(gè)村領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行屆中分析，全面了解掌握換屆以來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村班子運(yùn)轉(zhuǎn)及領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況。
貴陽(yáng)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”班子屆中分析研判工作作為換屆以來(lái)的一次“政治體檢”，組織專人采取實(shí)地調(diào)研、電話抽查等方式開展分析研判工作。各調(diào)研組聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等5個(gè)方面，隨機(jī)走訪群眾1.1萬(wàn)多人，重點(diǎn)訪談聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、中層干部及村“兩委”成員、民情助理、駐村干部等3.4萬(wàn)多人，收集對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村班子意見(jiàn)建議1000多條，全面摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部的履職情況，梳理存在問(wèn)題和工作建議并形成調(diào)研報(bào)告。
貴陽(yáng)市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過(guò)此次綜合分析研判，掌握儲(chǔ)備了一批優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀村黨組織書記。同時(shí)，對(duì)履職不到位的1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)副職，以及不適應(yīng)不合格不勝任的6名村黨組織書記和3名其他村干部進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整。此外，通過(guò)總結(jié)換屆“回頭看”、軟弱渙散村黨組織排查整頓、屆中分析研判經(jīng)驗(yàn)做法，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化分析研判機(jī)制。
