灌南縣落實鎮村干部管理嚴管和厚愛要求，立足破解鄉村干部關心關愛少、關注度低的突出問題，層層細化舉措，確保談心談話談出鎮村干部的精氣神。
對象+時間+內容，解決任務模糊問題。制定加強鎮村干部談心談話工作的指導意見，分別明確分管領導、鄉科級干部談話對象，并上報組織部備案。實行限時談與隨機談、請上來與走下去、專門談與附帶談、集體談與個別談“四個結合”，推動談話全時空、全方位。制定查擺問題坦誠談話、苗頭性問題提醒談話、鼓舞干勁交心談話“三大清單”，明確談話內容。
示范+提醒+紀實，解決談話隨意問題。發揮好領導干部示范帶頭作用，制定談心談話任務表，傳遞向下談心談話責任。針對重點工作和重點節點，通過發送短信、書面通知等形式，做好領導干部談心談話工作提醒。印發鎮村黨員干部談心談話記錄本，推動全程紀實管理。
督查+研判+整改，解決成效不夠問題。發揮組織部干部考察責任區作用，采取列席黨委班子有關會議、查看談心談話臺賬、發放調查問卷、個別訪談等形式，定期督查了解談心談話進展。結合督查結果和涉組涉干信訪情況，對鎮村黨員干部談心談話成效進行綜合研判，梳理存在問題，開出整改建議單督促整改，確保談心談話發揮成效。
