近年來，太白縣堅持嚴管與厚愛并重，進一步落實村干部關心關愛機制，從政治關懷、制度激勵、教育培訓、困難幫扶四個方面，制定出臺多項具體措施，給村干部派送實惠“大禮包”，將關心關愛基層村干部政策落細落實，快速提升農村基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
政治關懷講黨性，派送政治待遇大禮包。通過縣、鎮兩級黨組織與村干部之間的談心談話活動，加強與黨員干部之間的溝通交流，了解掌握其思想生活動態，聽取村干部的意見建議，幫助解決存在的實際困難。建立基層“干部黨員諫言堂”，將村干部反映最迫切的熱點、難點問題收集上來，通過以信函、電話、面訪等形式給予解決調處。暢通黨員干部參與黨內事務的渠道，暢通黨員監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見建議的渠道。截止目前我縣村干部中省黨代表1名，市黨代表1名，市政協委員1名。2019年縣級表彰優秀村干部4人，先進黨組織4個。
制度激勵促成長，派送物質福利大禮包。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，激發廣大村干部履職盡責、擔當作為的內生動力。切實加強對基層黨員村干部的關心關愛，先后出臺《關于進一步加強農村離任干部關心關愛工作的通知》《太白縣村（社區）黨組織書記備案管理辦法（試行）》《關于建立村干部補貼與村級集體經濟發展成效掛鉤機制的意見（試行）》等文件，解決村干部的后顧之憂。5年內3次提高村干部生活補貼標準，積極落實養老保險補貼、每年一體檢等制度。目前已有7名優秀村干部通過招錄加入公務員隊伍。
教育培訓提思想，派送精神食糧大禮包。圍繞打造“政治堅定、理念先進、本領過硬的村干部隊伍”這一目標，今年舉辦2期“人文太白·慢城講壇”，對全縣所有村干部實現全覆蓋，確保每年村干部輪訓一遍。繼續實施村干部學歷提升工程，全縣共參訓學員67名，到2021年全縣村干部大專以上學歷將達到70%以上。先后組織村黨組織書記赴川陜革命根據地、駟馬國家現代示范園等地，接受紅色革命傳統教育培訓。并由縣委領導帶領鎮村干部赴藍田縣、長安區實地考察，學習借鑒新形勢下黨建引領促鄉村振興方面的創新經驗和實踐做法。
困難幫扶暖人心，派送人文關懷大禮包。建立村干部身患嚴重疾病、遭遇重大挫折、經歷重大自然災害或者事故、家庭發生重大變故時，黨組織應當及時上門看望慰問的“四必訪”機制。建立重點幫扶對象信息庫和村干部臨時救助制度，對因遭受重大疾病、自然災害等造成生活特別困難的村干部，可隨時申請、即時救助。敬重關愛離退休村干部，明確專人聯系，定期跟蹤走訪，幫助解決實際問題。送去的是關愛，匯聚的是人心。2019年終劃撥黨費7.9萬元慰問困難村干部、黨員75人次，充分發揮了黨費慰問傳真情、暖民心的作用。
