福建省武夷山市把加強到基層鍛煉選調生隊伍建設作為加快人才戰略資源儲備、優化干部隊伍結構的一項源頭工程來抓，突出抓好三個環節，為到村工作選調生健康成長保駕護航。
教育引領強思想，樹立成長成才“風向標”。注重提升政治能力，依托大安紅色教育基地、閩越王城博物館等16個現場教學點，舉辦學習習近平生態文明思想培訓班、到基層鍛煉選調生國情調研能力提升培訓班等專題培訓班27場次，教育引導選調生不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。分批選派23人到武夷學院參加短期進修，提升專業能力。
多措并舉抓幫帶，夯實成長成才“奠基石”。聚焦傳經送寶，建立以市委組織部、選調生所在單位、選調生到基層鍛煉單位為主的“三方聯動”傳幫帶工作機制，明確由“1名縣處級領導、1名鄉鎮班子成員、1名往屆選調生、1名村主干”對選調生加強經常性聯系指導，通過談心談話、答疑解惑，激發干事創業熱情。
營造環境樹導向，積聚成長成才“磁力場”。突出實踐磨練，堅持人崗匹配、人盡其用，根據所學專業、個人特點等，精心選擇新錄用選調生基層鍛煉崗位，注重安排到黨組織戰斗力不強、發展后勁不足、情況復雜的村，讓他們在第一線吃苦、奮進。精心選派31名選調生到征地拆遷、環境治理、信訪維穩等矛盾多、困難大、任務重的一線“賽馬育馬”。突出選賢任能，充分運用考核結果，動態掌握選調生在基層重點任務一線的鍛煉表現情況。2021年以來，提拔鄉鎮正科級選調生擔任副處級領導職務2人。目前，全市共有選調生75人，其中擔任鄉鎮班子成員20人。 陳心陶
