黑龍江省農村風光。 （黑龍江省委組織部供圖）
初冬時節糧滿倉，一年中的農閑時光悄然來臨。然而，黑龍江省蘭西縣紅星鄉紅星村的村民們并沒有閑下來，在駐村工作隊的謀劃下，“貓冬”變忙冬已成為村民們的常態。投喂飼料、清理雞舍、挑選雞苗、搬運種雞蛋……走進紅星村白羽肉雞養殖基地，30多名村民忙得熱火朝天。幾年來，駐村工作隊帶領大家把鄉村產業辦得有聲有色，小日子過得愈發熱氣騰騰。
近年來，黑龍江省委全面貫徹落實習近平總書記關于推進鄉村全面振興特別是抓黨建促鄉村振興的重要論述和黨中央部署安排，堅持選優、派強、用好駐村第一書記和駐村工作隊，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、加強黨的農村基層組織建設提供了有力保證。
立足村情實際 選派精兵強將
紅星村曾是蘭西縣遠近聞名的深度貧困村，村民房屋簡陋、道路泥濘、污水橫流，村集體負債最多時達170萬元。2017年，省政府研究室選派精兵強將開展駐村幫扶，此后，村道平了、村莊美了、人氣旺了，駐村工作隊積極奔走，還為紅星村在延伸肉雞養殖產業鏈上蹚出了一條路。
“近兩年，我們先后招商引資6000萬元，分兩期建設了孵化場，建成后可日產雞雛30萬只。”提起這些年村里的發展，省政府研究室一級調研員、駐紅星村第一書記曲賢杰算了一筆經濟賬。在駐村工作隊的推動下，涵蓋飼料加工、種雞養殖、雞雛孵化、肉雞養殖及屠宰加工的全產業鏈項目相繼落地，投產后能輻射帶動周邊多個鄉鎮村民就近就業。
2023年，駐村工作隊積極爭取，成功引入縣委黨校教學實踐基地，并增加了青少年研學旅行與拓展訓練項目。截至目前，已承接6期蘭西縣新入職青年干部能力素質提升培訓班，直接帶動村民增收20余萬元。“如今生活好了，日子越過越有奔頭，這要感謝駐村工作隊的幫扶。”村民任克服的話道出了眾多農戶的心聲。
近年來，派駐廣袤鄉村的駐村干部已成為黑龍江省推動鄉村全面振興的一支重要力量。各級組織部門高度重視，會同黨委農辦、農業農村部門統籌把關，堅持將政治素質好、業務能力強、工作作風實、善做群眾工作作為選派駐村干部人選的基本條件，推行省派第一書記必須是縣處級干部、市派第一書記必須是科級干部、縣派第一書記必須是重點培養對象、工作隊員必須優先選派中共黨員的做法。
綜合考慮不同類型村資源稟賦、發展階段、問題短板和派出單位職能、人選優勢等實際情況，將有“三農”工作經驗的干部派到脫貧村、有經濟部門經歷的派到鄉村振興重點村和邊境村、熟悉黨群工作的派到黨組織軟弱渙散村、了解黨史和鄉村產業發展的派到紅色美麗村莊建設試點村。
目前，全省駐村干部共有8247名，其中處級干部389名，科級干部1856名；本科及以上學歷4871名；35歲以下年輕干部2036名。
著眼實戰實干 提升履職能力
“很幸運能參加這次培訓班，4天半的時間里，我們先后走訪杭州、金華、湖州等地，進展館、走街巷、下農村，參與現場教學、觀摩實踐、理論輔導、座談交流，開展了形式多樣的學習。”今年8月，省駐村辦組織優秀駐村第一書記代表赴浙江實地參觀學習，大家紛紛表示收獲滿滿。
“走進富美鄉村，實地學習浙江實施‘千萬工程’推進鄉村全面振興的思維理念和實踐經驗，真是拓寬了視野、增長了見識。”短短幾天學習時間，省政協機關駐泰來縣和平鎮建設村第一書記何濤添加了好多村書記和企業負責人的聯系方式，“這個食品加工項目非常適合我們村，回去后研究下，看能不能把這家企業引到村里。”
為進一步提升駐村工作隊的履職能力，持續增強駐村干部的統籌協調和政策把握能力，黑龍江省積極為駐村干部“充電蓄能”。省級每年開展駐村第一書記代表示范培訓，定期采取視頻一貫到底方式進行業務指導，各市縣也將駐村干部納入干部培訓計劃進行集中輪訓。
為讓培訓落實處見實效，黑龍江各級培訓班始終把習近平總書記關于“三農”工作的重要論述作為首學必學內容，著重加強抓黨建促鄉村振興、產業發展、群眾工作等方面的培訓，邀請黨政領導干部講方法、部門業務骨干講政策、先進典型代表講經驗、涉農專家學者講技術，還把培訓課堂搬到鄉村振興一線、駐村工作現場，確保駐村干部學得來、用得好。
此外，省駐村辦指導推動市縣不定期召開駐村幫扶工作片區現場交流會，通過走村觀摩、交流研討等方式，推動駐村干部互學互鑒、增長才干。2021年以來，省市縣累計培訓駐村干部39.6萬余人次。
加強服務保障 實施捆綁幫扶
全面振興鄉村，不能僅靠駐村工作隊，如何讓幫扶能量最大化釋放？省駐村辦開拓思路，明確派出單位協助管理責任，推動主要負責同志定期到村調研指導、現場辦公，幫助村莊強黨建、興產業、促治理、解難題、惠民生，形成“一人派駐，全員幫扶”的局面，凝聚幫扶向心力。
巴彥他拉在蒙古語里意為“富饒的草原”，而位于大慶市杜蒙縣巴彥查干鄉的巴彥他拉村，卻曾是當地人眼中窮、破、舊的“落后村”。隨著黑龍江省民宗委駐村工作隊的到來，村里30多年未修的通鄉村路平了，巷道直達每家每戶；白色井房在田間十分醒目，140眼抗旱井實現全村耕地全覆蓋；省道旁的自駕驛站成為一景，集中銷售村內特色農副產品；村小學有了硬化籃球場，教室里電子投影儀、電腦一應俱全……如今，巴彥他拉村成了富饒美麗的“明星村”、鄉村振興的“先進村”。
“有單位做我們的堅強后盾，才有了今天的巴彥他拉村。”駐村第一書記、工作隊隊長趙建黨說，駐村幫扶以來，單位負責同志多次入村實地查看、詳細了解特色產業發展。在省民宗委的鼎力支持下，工作隊累計為巴彥他拉村爭取各級資金5000余萬元，投入39個幫扶項目，建設生豬牧場、培育大棚經濟、發展榛子種植、打造自駕驛站，每年為村集體增收160余萬元，村民人均收入增長到18500元。
為了讓干部安心放心駐村、踏實干事，黑龍江多舉措關心、關注、關懷駐村干部的成長。省駐村辦協調省市縣三級安排專項經費，按照有關政策要求為駐村干部發放生活、交通補貼，免費辦理人身意外傷害保險；在選拔任用、職級晉升、職稱評定、評先評優上，堅持把駐村作為鍛煉干部的重要途徑，注重在鄉村振興一線考察識別干部，對政治素質好、業績突出、群眾認可的駐村干部，優先考慮、重點傾斜。據了解，2021年輪換以來，全省提拔或進一步使用原駐村干部1900多名，評選表彰新輪換駐村干部先進個人110多名。
“省里的扶持政策、單位的傾力支持，都是我們駐村幫扶的動力。”黑龍江大學駐克東縣蒲峪路鎮國富村第一書記劉家勝在兩年期滿后又主動請纓繼續駐村，為村民們多做點實事。
在龍江大地上，一大批像劉家勝一樣的駐村干部腳踏泥土、揮灑汗水。2021年以來，全省駐村干部共協調鄉村扶持資金36.8億元，幫助1311個村集體新上強村富民產業項目2323個，增加村集體收入3.9億元，帶動農戶增收3.5億元；積極協調解決農民群眾急難愁盼問題，累計為群眾辦實事解難題45.4萬余件；參與整頓軟弱渙散村黨組織1644個，幫助培育村級后備力量9800多人。
