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山東壽光以專業(yè)化管理鍛造“頭雁方陣”
2020-12-25 09:51:00  來源:鄉(xiāng)村干部報  作者:本報通訊員 桑德春  
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  壽光市村黨組織書記到先進村現(xiàn)場觀摩。

  山東省壽光市積極探索村書記專業(yè)化管理路徑,針對村書記隊伍存在的“精力跟不上、能力不適應(yīng)、管理不到位”等問題,通過市域統(tǒng)籌、提級管理,從培養(yǎng)選拔、激勵保障、管理監(jiān)督等方面建立閉環(huán)工作機制,努力實現(xiàn)“讓專業(yè)的人干專業(yè)的事”。

  廣開渠道,將能干事的人才引回來

  “我們村在街道第一個完成‘戶戶通’捐款,高標準開展人居環(huán)境提升工程,連續(xù)兩年舉辦孝老敬老‘餃子宴’……”說起村里的變化,孫家集街道東彥方村老少爺們不禁豎起大拇指。2019年9月,經(jīng)過街道領(lǐng)導(dǎo)的多次邀請,在外地創(chuàng)業(yè)的王新亮回村擔(dān)任支部書記,上任后王新亮大刀闊斧地開展工作,村莊兩年大變樣。

  像東彥方村這樣,“引回一個人、改變一個村”的例子在壽光還有許多。為選優(yōu)配強村級帶頭人,壽光市大力實施在外人才“雁歸計劃”,組織鎮(zhèn)街黨(工)委下深水摸、廣撒網(wǎng)找,通過召開座談會、上門邀請、親屬動員等方式,想方設(shè)法動員在外能人、退役軍人、鎮(zhèn)街臨時工作人員等回村任職,建立起384人的優(yōu)秀人才儲備庫。每年春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,舉辦在外人才懇談會,向他們拋出“橄欖枝”。今年1-10月,就有36名在外人才回村任職。

  為優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu),壽光市實施了農(nóng)村后備干部“雛雁計劃”,結(jié)合“村村好青年”評選,擇優(yōu)選聘280名在外優(yōu)秀青年人才跟蹤培養(yǎng),組織他們到山東(壽光)農(nóng)村干部學(xué)院集中培訓(xùn)、到鎮(zhèn)街站所或片區(qū)跟班學(xué)習(xí),盡快熟悉情況,提升工作能力。目前,已有139名優(yōu)秀青年回村擔(dān)任村支部書記助理、村主任助理,為村“兩委”換屆提供了源頭活水。

  搭建平臺,讓善干事的本領(lǐng)強起來

  眼下,面對洛城街道東斟灌村每天絡(luò)繹不絕的參觀者,很難想象10年前這里還是一個偏僻窮村。

  村書記李新生介紹說,有一次市里組織村書記到江蘇蘇州觀摩現(xiàn)代農(nóng)業(yè),太星村土地流轉(zhuǎn)的做法讓他大開眼界,回來后他帶領(lǐng)村里的黨員群眾代表二次前去取經(jīng),隨后村黨支部牽頭成立土地股份合作社,統(tǒng)一流轉(zhuǎn)4486畝土地發(fā)展彩椒產(chǎn)業(yè),村集體年增收150多萬元。2018年,東斟灌村的做法入選中組部《抓黨建促村集體經(jīng)濟發(fā)展案例選》。

  好支書是“選”出來的,更是“育”出來的。壽光市每年組織村書記集中輪訓(xùn),組織優(yōu)秀村書記到蘇州、杭州、長沙等先進地區(qū)對標找差。同時結(jié)合“主題黨日”活動開設(shè)“書記論壇”,以農(nóng)村社區(qū)為單位,讓村書記會診發(fā)展難題,分享經(jīng)驗辦法,“書記講給書記聽,書記跟著書記學(xué)”。

  為方便村干部培訓(xùn),壽光市整合教學(xué)資源,在“家門口”建設(shè)了山東(壽光)農(nóng)村干部學(xué)院,進門是課堂,出門是現(xiàn)場,學(xué)員們聽得懂、學(xué)得會、用得上。學(xué)院已承辦來自10余個省市的培訓(xùn)班190余期,培訓(xùn)學(xué)員2萬多人次。去年分5期承辦了1000人次的全省村黨組織書記培訓(xùn)班。

  正向激勵,讓想干事的勁頭大起來

  從2019年開始,壽光市推選了5名優(yōu)秀村書記掛職鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員,參照副科級干部發(fā)放補貼報酬,在面上起到了很好的示范作用。

  8月,洛城街道屯西村支部書記葛茂學(xué)堅守在屯田小學(xué)施工現(xiàn)場,為的是確保9月初按期投用,不耽誤學(xué)生開學(xué)。葛茂學(xué)是壽光市“掛職鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)”的村書記之一,他每天除了處理村里的各項事務(wù),還要協(xié)助分管街道的文教衛(wèi)生工作。

  圍繞村干部“待遇上有甜頭、工作上有干頭、政治上有奔頭”,壽光市不斷健全正向激勵機制,市財政每年列支8500萬元,嚴格按標準落實村書記報酬,年平均報酬達到4.5萬元。同時,暢道優(yōu)秀村書記的晉升通道,先后有8人考錄鎮(zhèn)街公務(wù)員、事業(yè)編制人員。在《壽光日報》開設(shè)“點贊好支書”專欄,宣傳50名優(yōu)秀村書記事跡,涌現(xiàn)出以王樂義為代表的優(yōu)秀頭雁群體,王樂義、李新生被評為“全省擔(dān)當(dāng)作為好書記”,屯西村、九巷村被評為“全省干事創(chuàng)業(yè)好班子”,東斟灌村黨支部被評為“全省先進基層黨組織”。

  “家有千口,主事一人。支部書記是推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量。我們堅持上提一級、市鎮(zhèn)共管,在任職資格上統(tǒng)一審查、補貼報酬上統(tǒng)一保障、教育培訓(xùn)上統(tǒng)一組織,以專業(yè)化的管理鍛造過硬的頭雁方陣。”壽光市委常委、組織部長王法順說。

  

責(zé)編:車婧
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