云南全覆蓋開展到村任職選調生深入學習貫徹黨的二十大精神培訓，幫助選調生全面系統掌握黨的二十大精神的豐富內涵、精神實質和實踐要求，督促其認真履職盡責、主動擔當作為，推動黨中央決策部署在基層落地落實。
強化組織保障，嚴格管理優作風。云南省委組織部制定培訓方案，把全省16個州（市）劃分為4個片區，培訓到村任職選調生。各州（市）組織部按照培訓日程和參訓名額，強化參訓人員綜合比選和嚴格把關，周密做好參訓學員服務保障工作。建立州（市）組織部、跟班負責人和班委會“三位一體”的聯合管理機制，由承辦分片培訓的4個州（市）組織部派出干部全程跟蹤、嚴格管理，全程跟蹤考核。
創新培訓形式，有形有效全覆蓋。聚焦深入學習貫徹黨的二十大精神、深入學習領會省委“3815”戰略發展目標及省委、省政府重點工作部署，結合選調生工作實際，設置公共課、專業課和特色課，進行思想淬煉、政治歷練、專業訓練和實踐鍛煉。培訓突出實踐實戰效果，組織選調生到扎西會議舊址、楊善洲林場等地開展革命傳統教育培訓；組織選調生在基層一線開展深入調查研究，開展國情調研專題輔導；通過專題授課以講帶學、現場觀摩以例助學、交流研討以思促學等方式，幫助其提升專業化能力和為民服務的本領。
突出以點帶面，示范引領促發展。引導參訓選調生將黨的二十大精神與產業發展、鄉村振興、民族團結、強邊固防等具體工作結合起來，持續抓好自身學習、有形有效到村開展宣講、落實落細重點任務，以實際行動、青春力量積極投身云南高質量跨越式發展的火熱實踐。
