貴州省黔南州日前完成鄉村振興駐村輪換，對1744名駐村期滿和不宜駐村的干部進行了輪換調整，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、縱深推進鄉村振興提供人才保障。
此次輪換調整的范圍，包括駐村滿2年的駐村第一書記、工作隊員。綜合考慮作用發揮不好、身體健康等原因影響繼續駐村的人員也納入輪換調整。調整后，全州鄉村振興駐村干部總數為4298名，平均年齡37.6歲。其中，為把“最能打仗的人”選派到鄉村一線，州派第一書記為科級干部。對6家承擔省委和州委重要工作的部門，優化調整聯系點，讓部門集中精力干大事。
在待遇保障方面，各選派單位按照駐村第一書記每人每年不低于2萬元的標準，落實駐村工作經費。按照每人每月不低于1100元生活補助、每月往返2次交通定額補貼、每年1次健康體檢、每年繳納不低于100萬元保額意外傷害險等，落實好派駐干部各項待遇保障，讓干部安心駐村。
