“有了導師手把手幫我們理思路、教方法，我們服務群眾、推進鄉村振興就越來越有信心了。”近日，新疆布爾津縣杜來提鄉草原三村黨支部書記特列吾汗·長老牙說。
近年來，為進一步鞏固村“兩委”換屆工作成果，提升村黨組織書記履職能力水平，布爾津縣以“選優、賦能、實干”為原則，探索推行“導師幫帶 頭雁領航”機制。
按照“縣委審批、單位選派、村居履職”模式，以“訪惠聚”工作隊為載體，布爾津縣從地縣機關、國企單位等選派73名優秀干部到村擔任第一書記，作為導師與各村黨支部書記或其他年輕村干部建立“一對一”“一幫多”師徒結對幫帶機制，引導幫帶導師“傳”出知識、“幫”出成長、“帶”出骨干。
“說十遍不如帶著做一遍，要確保幫帶效果，一方面將田間地頭當課堂，面對面地教、手把手地帶。另一方面進行一對一跟班培養，和年輕村干部一起走村入戶，提升做群眾工作的本領。”說起幫帶，杜來提鄉喀拉塔勒村第一書記郭冠勇深有體會。
針對年輕干部村情不熟、工作不熟、人員不熟等情況，導師們聚焦基層組織建設、鄉村振興、壯大村集體經濟、人居環境整治等重點任務，通過示范幫帶、一線幫帶，帶領徒弟快速進入角色、熟悉業務。師徒共同“領辦一件實事、負責一個項目、調處一起矛盾”，全程跟蹤指導，交任務、壓擔子，在一線工作中積累經驗，補齊短板弱項，找準問題“病灶”。
目前，在導師們盡心盡力幫帶下，全縣125名村干部快速打開工作局面，在黨建引領、拓寬增收渠道、信訪糾紛調解、應急處突等工作中穩扎穩打，拉近了干群關系，凝聚了干部合力。他們說，現在少了虛華和浮躁，工作上手快多了。
此外，布爾津縣還持續選派有培養潛力的村干部赴對口援疆省市吉林等地掛職交流、學習培訓，幫助村干部隊伍打破思想束縛，為推動鄉村振興提供堅強保障。
