山西省長治市潞城區聚焦脫貧攻堅，發揮人才在駐村幫扶、示范引領、項目帶動等方面的優勢，不斷激發人才扶貧生機活力，為打贏脫貧攻堅戰提供有力的智力支撐。
強化人才駐村幫扶，充實脫貧一線“戰斗力”。全面整合“四支隊伍”（選派到村任職干部、扶貧工作隊、鄉鎮包村干部、村“兩委”班子成員）力量，選派37名年輕優秀人才到村任職，并由每名選派干部培養幫扶3名優秀實用人才；選派50名涉農人才，按照技術、產業相關原則對口服務聯系貧困村，真正把“精兵強將”選派到脫貧攻堅前沿陣地“傳技送能”，充分發揮人才在脫貧攻堅中的引領和幫扶作用。
強化人才示范引領，激發脫貧致富“源動力”。緊緊圍繞全區農業特色產業需求，大力實施“本土人才”計劃，組織農村實用人才開展面向貧困村、貧困戶和涉農企業、專業合作社的產業技術培訓。2019年以來，積極爭取農民教育培訓資金51.4萬元，舉辦農民教育培訓班8期，培訓專業技能型人才240名，其中旱地西紅柿種植54人，核桃種植46人，蔬菜種植50人，手工布藝制作40人，大蔥栽培技術50人，通過技術培訓和技能幫扶，大大增強了貧困戶脫貧致富本領。
強化人才項目帶動，拓展產業扶貧“新活力”。通過“人才+項目+產業”的方式，在提升人才素質、開展科技示范、帶動貧困群眾脫貧方面發揮了明顯成效。我區微子鎮和合村黨支部最年輕的一名共產黨員—申張寶，積極推廣艾草產業項目，建設5000平米的無塵加工車間，引進全球先進的艾草加工設備，輻射帶動兩區（潞城區、上黨區）、四鎮、十一村合作發展艾草產業，帶動周邊貧困戶種植艾草，參與土地調產，復墾耕地種植艾草1000余畝，為100余人提供了就業崗位。
